教师招聘

思茅区公开招聘中小学校长公告

根据《思茅区深化教育综合改革试点工作实施方案》精神，公开招聘思茅区部分中小学校长，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及范围

思茅三中、思茅四中、思茅六中、思茅港中、云仙中学、思茅六小、云仙小学、倚象小学、思茅港小。上述中小学校长面向思茅区公开招聘。

二、招聘校长的条件与资格

1、基本条件。

身体健康、思想政治素质高、品德良好、热爱教育事业、有强烈的改革意识和创新精神;具有履行校长职责所必备的专业知识、教育教学管理经验、教育科研能力和组织领导能力;遵纪守法，清正廉洁;有较强的民主意识和法制观念。

2、任职资格。

城区中小学校长具备大学专科及以上学历，具有中级以上的专业技术资格，担任过学校中层以上的领导职务;乡(镇)中小学校长具有大学专科及以上学历，中级以上的专业技术职称。参加竞聘人员必须符合《教师法》规定的任职条件。1963年8月30日以后出生，身体健康。

四、任期、职责及待遇

1、校长任期为三年，从2013年9月至2016年8月。

2、实行校长负责制。校长全面负责学校各项管理工作，根据《思茅区深化教育综合改革试点工作实施方案》，校长对学校的人、财、物等资源的配置具有自主权。

3、实行校长任期目标责任制和责任追究制。

4、校长任职期间享受绩效工资待遇，完成目标任务再进行奖励，具体考核奖励办法另行制定。校长任职期间享受校内其他相应福利待遇。

五、任期主要目标

1、安全目标：三年任期内无责任事故发生。

2、师资培训目标：三年内农村中小学校的所有在岗教师每人必须参加区级以上单位组织的专业培训一次;城区学校的所有在岗教师必须参加区级以上(不含区级)培训一次。

3、三年内学校无乱收费、乱订教材、教辅资料的情况发生。

4、完成区教育局下达的当年教育教学质量指标。

5、保证学校教育经费的正常使用，无违纪违规情况发生。

6、任期内城区学校必须有市级以上的课题研究。乡(镇)学校必须有区级课题。

7、任期内教师本科学历比例提高6个百分点以上。

8、三年内配备一个年级教学班的多媒体教室，新增计算机不少于16台。

9、完成教育局下达的支教、结队帮扶等各项任务。

六、招聘程序

1、报名及资格审查(符合条件的应聘者不少于两人，才进行下一程序工作)。

2、呈报施政竞聘书。

3、演讲答辩。

4、民主测评。

5、组织考察。

6、确定拟任人选。
7、公示。

8、办理聘任手续。

七、报名有关事项

1、时间：2013年9月3日至2013年9月6日。

2、地点：思茅区教育局二楼人事股。

3、邮编：665000。

4、联系电话：0879—8893311

传真：0879—8893955

5、电子信箱：cyqjyjbgs@126.com。

6、联系人：高金波 13324999118

袁珊 18987921876

7、竞聘者可采用本人直接到教育综合改革办公室报名或以邮政快递、发送传真等方式报名。应聘者须填写《思茅区中小学校长应聘报名登记表》，报名时须提交本人身份证、学历证书等证件，以及能够证明本人工作能力的业绩材料的原件和复印件。

8、竞聘者所需相关费用自理。

思茅区中小学校长招聘工作领导小组

二〇一三年八月二十四日

（责任编辑：中大编辑）