教师招聘

江西外语外贸职业学院是江西省唯一一所公办的专门培养外经贸专业人才的高职院校。办学四十多年来，为国家培养出了数万名外经贸类合格人才，为全国和江西开放型经济的发展作出了积极贡献。2009年学院被列为江西省首批示范性高职院校立项建设单位，并于2012年4月顺利通过省级示范性高职院校建设验收;2010年又被商务部定为全国首批“国际商务官员研修基地”。学院的办学综合实力、办学水平和教学质量等均在全省高职院校中名列前茅。学院现有在校生11000多人，开设了商务英语、商务日语、国际商务等46个专业，开设外语9个语种。

二、招聘岗位、人数和条件(见附件)

三、报名办法

1、报名时间：即日起至 8月2日

2、报名方式：请报名者将个人简历(需上传照片并注明拟报考的岗位)及学历、学位证书、身份证等材料的扫描件(JPG格式)发送到指定的邮箱进行资格初审，邮箱：jxcfrsc@163.com

3、联系人及联系电话：

臧老师 13870866262， 郭老师 13979198001

4、初审合格者，按通知指定时间带齐上述材料原件及复印件(1份)到江西外语外贸职业学院组织人事处进行资格复查(地址：南昌市天祥大道291号;邮编：330099)。

5、请报考人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。

四、考核的方式

1、博士研究生的录用通过面试考核直接确定。

2、硕士研究生采取笔试、面试的方式进行。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。主要考察应聘者的专业基础、综合素质及潜在能力。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员;对应聘人数与招聘人数比例低于3：1的，按笔试成绩不低于70分的原则进入面试。

笔试和面试时间、地点另行通知。

五、体检、考察和公示

1、根据笔试和面试的综合成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，体检不合格的不予录用。

2、体检参照教师资格认定体检标准，须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行。

3、对体检合格人员进行考察。

4、对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

六、聘用、待遇

1、经体检、考察合格，公示无异议后办理相关聘用手续。

2、实行一年试用期，人事档案挂靠在省人才交流中心，工资待遇与学院在编教职工同等，津贴按学院规定发放。试用期满经考核合格给予解决编制。学院不安排住房。

博士研究生待遇事项面议。
 

附件：外语学校招聘岗位、人数和条件.xls

（责任编辑：中大编辑）

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