教师招聘

　　贵州大学明德学院是贵州大学与泰豪集团合作举办的本科独立学院。前身为2001年6月成立的贵州工业大学国际合作学院，2004年更名为贵州大学明德学院并报贵州省人民政府和国家教育部审批确认。学院现有在校全日制本科学生7760余人。

　　2013年9月，贵州大学和泰豪集团签署合作举办贵州大学明德学院协议，由泰豪集团投资新建贵州大学明德学院新校区。新校区位于贵安新区（现贵阳市花溪区湖潮乡境内），规划占地面积1100余亩，可容纳在校生规模12,000人，并配有公寓、教职工住宅和完善的生活服务设施。一期工程计划于2014年下半年建成并投入使用。工程全面竣工后，学院将以全新的面貌屹立于黔中大地，成为集生态文明、科技文化和区位优势于一体的应用型本科高校。

　　为适应学院建设和发展需求，现面向社会公开招聘各类人员。具体招聘方案如下。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

　　（二）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　公开招聘总人数50名。其中，专职教师33名、实验专业技术人员2名，管理人员7名，辅导员8名。具体招聘岗位及要求详见附件:《贵州大学明德学院面向社会公开招聘岗位计划一览表》。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　5.年龄在35周岁以下；具有高级专业技术职务和博士学位的人员可放宽到40周岁。

　　6.2014年7月31日前毕业。

　　7.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　8.所学专业符合应聘岗位要求，具有高级专业技术职务者，学历、学位可适当放宽。

　　四、招聘程序

　　贵州大学明德学院面向社会公开招聘报名采取网上报名、现场确认的方式进行。

　　（一）网络报名

　　1.提交报考申请

　　应聘人员在2014年2月18日9:00至2月20日21:00期间登录贵州大学明德学院人才招聘网上报名管理系统（http://202.105.179.250:8081/gzumd）提交报考申请。

　　2.提交报考信息

　　根据所报职位要求，如实填写《贵州大学明德学院应聘人员登记表》，并向指定邮箱上传下列材料的扫描件，以便进行资格审查：

　　（1）本人近期一寸正面免冠同底照片（jpg格式、20KB以下）。

　　（2）有效《居民身份证》正反面。

　　（3）毕业证书、学位证书。2014年应届毕业生需提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》。

　　（4）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，需分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书。

　　（5）应聘辅导员岗位，需提供组织部门出具的中共党员(含预备党员)证明。

　　3.报名要求：

　　（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名。应聘人员提交报考申请成功后须及时登录查看详细信息中的审核状态，通过审核的应聘人员，不得再报考其他职位。

　　（2）若填写及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　（二）资格初审

　　资格初审主要是根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审核，审核不合格的不予报名。审核结果学院将在贵州大学明德学院人才招聘网上予以公告,通知审核结果。

　　资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　（三）现场确认

　　资格初审名单公布后，应聘人员携带邮箱上传的全部材料原件到贵阳市云岩区新添大道南段598号贵州大学明德学院茶店校区一号教学楼三楼组织人事科进行现场确认并领取准考证。考试时间在贵州大学明德学院网站查询。

　　现场确认及领取准考证，原则上应由本人到场进行现场确认，如因特殊原因不能到场的，可委托他人持本人亲笔书写的委托书、本人身份证复印件及现场确认需携带的全部材料原件代为确认。委托他人进行现场确认的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。

　　（四）考试

　　考试在贵州大学的指导、监督下，由学院组织实施。考试包含笔试和面试两个环节，应聘人员凭有效《居民身份证》和准考证参加考试。

　　1.笔试

　　笔试内容为综合知识测试，笔试成绩满分100分。笔试内容不指定参考用书。测试时间、地点见准考证。未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩在网上公布。

　　2.面试

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数达不到1：3比例的，按实际取得笔试有效成绩人数，进入面试。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在网上公布。

　　面试内容包括专业面试、综合面试两个部分，面试成绩满分100分。未完成所有面试科目或面试总分未达到80分，取消进入下一环节资格。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试成绩在网上公布。

　　（3）总成绩计算

　　总成绩由笔试成绩、面试成绩两个部分组成。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　总成绩在网上公布。

　　（五）体检

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　（六）考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。同时进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格：

　　1.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

　　2.现役军人；

　　3.曾犯罪的人员；

　　4.被开除公职的人员；

　　5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

　　6.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

　　7.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

　　8.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　（七）公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示拟聘用人员名单。公示时间七天，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（八）办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。其中，非2014年应届毕业生，必须在拟聘用公示发布后15日内提交上报所需材料，未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，学院有权取消聘用资格；2014年应届毕业生必须在2014年6月30日前提交上报所需材料，未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，学院有权取消聘用资格。

　　被聘用人员应在接到通知（通知包含公告通知、电话通知、短信通知等形式）一周内到学院报到。拒不报到者，学院有权取消其聘用资格。

　　五、聘用及待遇

　　公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期三个月，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人员待遇不低于贵州省事业单位工资标准，由学院按规定为聘用人员交纳社会保险。

　　六、有关说明

　　（一）已通过2013年贵州大学面向社会公开招聘资格审查的，可以直接安排进入笔试。

　　（二）招聘工作在贵州大学明德学院董事会的领导下，由明德学院公开招聘工作领导小组负责实施。

　　联系电话：0851－6607533；0851－6607080。

　　（三）本方案由贵州大学明德学院负责解释。

　　（四）未定事宜，由贵州大学明德学院董事会研究确定。

　　附件：贵州大学明德学院面向社会公开招聘岗位计划一览表.doc

　　泰豪集团

　　贵州大学明德学院

　　2013年12月31日

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　　温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，中大网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

（责任编辑：中大编辑）