教师招聘

因工作需要，我校2013年春季拟公开招聘工作人员22人。具体方案如下:

一、资格条件与招聘岗位

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、热爱党的教育事业，工作认真、踏实、敬业，品行端正，具备良好的教师职业道德。

3、具有一定的教育专业知识。

4、身体健康，五官端正，无重大疾病或传染病。

(二)招聘岗位

二、报名

(一)报名时间

2013年3月27日至2013年4月12日

(二)报名方式

填写《福建幼儿师范高等专科学校应聘工作人员报名表》(见附件)，并通过电子信箱向我校报名。

(三)报名材料

应聘者在资格审核时，应按我校的要求，向我校人事处送交本人的学历(学位)证书等有关材料原件及其复印件。

(四)报名费

按闽人发〔2007〕104号文件的规定收取，每人80元。

三、信息公布方式

经上级主管部门审核后，在福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网、福建省教育厅网站、福建幼儿师范高等专科学校网站上公布有关信息。

四、考试与成绩计算

(一)笔试

1、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1后方可开考，若不达3:1，报省公务员局同意后开考。

2、笔试具体时间在我校网站上发布。

3、测试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养。

4、总分为100分。

(二)面试

1、按岗位拟招聘人数1：3的比例，按笔试成绩高分至低分确定面试人选;不足1：3时，按实际人数确定。

2、面试具体时间在我校网站上发布。

3、面试形式为结构化测评。

4、面试主要内容为专业知识、思维能力、语言表达能力、业务能力以及政治思想、意志品质等。

5、总分为100分，合格分数线为70分。

(三)综合总分

笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后为综合总分。

五、考核与体检

(一)考核

按我校的要求进行。

(二)体检

参加体检者须携带本人身份证，根据我校的要求，到指定医院集中体检，体检标准参照教师资格申请人员体检标准。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。

注：如因考核、体检不合格或自动放弃而造成拟聘人选不足时，我校按综合总分从上合格线人员中按高分至低分依次递补。

六、聘用

(一)按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例，从笔试、面试成绩合格且考核、体检合格者中确定拟聘用人员。

(二)拟聘用人选名单在福建人事人才网进行7个工作日的公示。

(三)如公示无异议，我校根据有关规定，办理聘用核准手续并与聘用人员签订聘用合同。

(四)一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

七、其他

联系人：福建幼儿师范高等专科学校人事处朱老师。

电子信箱：rsc@fj61.net。

联系电话：0591-87952061。

2、教育厅监察室、教育厅人事处对招聘工作进去全程监督。

监督电话：0591-87853491(教育厅监察室)

0591-87091212(教育厅人事处)

福建幼儿师范高等专科学校

2013年3月27日

附件： 福建幼儿师范高等专科学校应聘教职工报名表.doc（待上传）
 

（责任编辑：中大编辑）