教师招聘

在县委、县政府及县教育局、社会各界的大力关心、支持下，博罗实验学校得以成功创办，并取得了丰硕的办学成果。为回报社会，为博罗创建省教育现代化先进县作出应有贡献，使优质教育资源扩大化，实现真正教育均衡并惠及我县广大民众，以不辜负县委、县政府及教育部门、社会各界的期望，博罗实验学校于今年扩展、创办了博罗实验学校鸡麻地小学，并尽力帮扶我县广大公民办薄弱学校，为此，现根据学校发展需要，就博罗实验学校和博罗实验学校鸡麻地小学2013年公开招聘中小学教师公告如下：

一、招聘人数及职位

招聘语文、数学、英语、物理、体育、美术、信息技术等学科的中小学教师30人左右(择优录取，宁缺勿滥，如优秀者多可适当增加)。

二、聘用教师的性质

民办学校教师，由学校合同聘用(试用期一年)。

三、聘用教师待遇

总待遇月均4000元以上(其中包括养老保险、医疗保险和住房公积金等)。

四、招聘范围和资格条件

参加博罗县2013年中小学教师招聘考试笔试成绩优秀者(具体名单由学校会同县教育局审查确定并电话通知报名)。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名方式：采取现场报名方式，应聘者须亲自携带有效身份证、学历证书、《毕业生就业推荐表》(应届毕业生)、教师资格证书(或教育学和心理学合格证、普通话等级证书)、专业技术资格证、英语等级证书等材料(原件及1份复印件)，到博罗实验学校2号楼三楼教导处报名登记。报名时须交2张近期正面免冠蓝底大一寸彩照。

2、报名时间：2013年8月7日至8月10日，每天接受报名时间：上午8:00-11：30，下午14：30- 17:30。

3、报名职位要求：应聘者按自己参加博罗县2013年中小学教师招聘考试原报名学科对应本次招聘所招学科进行报名(不区分中小学教师岗位)。

(二)资格审查

经资格审查确认符合报考条件的人员，另行通知参加考核，考核时间、地点待定(参见准考证)。

(三)组织考核

应聘人员须参加学校组织的试讲和面试考核。

1、试讲。采用模拟课堂形式进行。

2、面试。由学校组织专门人员对应聘者进行面谈考察。

(总成绩的计算方法为：县教育局公招考试笔试成绩占60%，学校组织的试讲成绩占25%，学校组织的面试成绩占15%。)

(四)确定体检人员

根据考生笔试和试讲的总成绩确定拟聘人员并安排体检，体检不合格的，取消录用资格。

(五)办理聘用手续

1、聘用人员必须服从学校的工作安排，根据学校实际需要分配到博罗实验学校、博罗实验学校鸡麻地小学任教或选派到薄弱的公办或民办学校帮教、支教和扶教，对不服从安排的(包括中、小学教师岗位转换的调配)，取消其聘用资格。

2、聘用人员必须与学校签订聘用协议书。

五、有关说明

(一)学校成立招聘教师工作领导小组，并在县教育系统纪委的监督下，严密组织相关工作，严肃纪律，确保招聘工作公平、公正、公开进行。

(二)本次考试、考核及聘用工作严格执行回避制度，评委和监考人员凡有直系亲属参考的，要主动回避。在工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。如有违纪、违法行为，将严肃处理，直至追究法律责任。

(三)各参考人员必须遵守相关纪律，如有作弊、弄虚作假等违法行为的将取消其考试或聘用资格。

六、联系方式

联系部门：博罗实验学校教导处

联系人：李老师、刘老师

联系电话：0752-6207669;13556260636，15013975182

博罗实验学校

2013年8月7日

（责任编辑：中大编辑）