教师招聘

　　经灵石县人民政府批准，决定面向社会公开招聘初中、小学、幼儿教师。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘职位、学科、名额及待遇

　　1、初中教师30名。语文3名、数学4名、英语2名、政治4名、物理3名、历史4名、计算机4名、音乐4名、体育2名。

　　2、小学教师90名。语文25名、数学25名、英语12名、音乐6名、体育10名、美术6名、计算机6名。

　　3、幼儿教师30名。其中：城区幼儿园15名，乡镇中心园15名。

　　4、中小学教师为全额事业人员，幼儿教师为合同制人员（工资待遇参照全额事业人员标准执行，由县财政全额负担）。

　　5、本次招聘的合同制幼儿教师，待幼儿教师编制下达后，不再另行组织考试，按有关规定聘用为全额事业人员。

　　二、招聘条件和范围

　　1、热爱教育事业，具有良好的政治思想品德，具有奉献教育事业的精神。

　　2、具备从事教育教学工作的基本素质和能力。

　　3、遵纪守法，无违纪违法行为。

　　4、身心健康，五官端正。

　　5、初中教师：全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。小学教师：全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生。幼儿教师：①幼儿、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业的全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生；②初学历为全日制幼儿中等师范学校的毕业生，后取得相同或相近专业的专科及以上学历者。

　　6、具有相应学段与所报学科一致或相近的教师资格证。①未取得教师资格证的2013年应届师范类学校毕业生，需提供加盖毕业学校学籍部门印章并统一打印的学业成绩单、实习鉴定表和普通话等级证;②未取得教师资格证书的其它专业的毕业生须提供教师资格认定机构出具的教师资格理论考试和教育教学能力测试合格证或成绩合格证明材料、普通话等级证。③应聘幼儿教师的音乐、舞蹈、美术专业的全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生，暂不需要教师资格证，但在聘用后一年内须取得幼儿教师资格证书，否则解除合同。

　　7、户籍不限，年龄在18周岁以上（即1995年1月1日前出生）30周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

　　有下列情形之一者，不得报考：

　　①、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

　　②、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；

　　③、正在党纪、政纪处分期间的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的；

　　④、已经考试聘用为我县教师或我市特岗教师服务期未满及曾在我县任各类代教（包括公益性岗位、三支一扶等）期间师德考核不合格的；

　　⑤、已经考试录用为公务员或聘用为事业人员，但试用期未满的；

　　⑥、法律、法规规定的不得报考的其他情形。

　　三、报名时间、地点及要求

　　1、时间：2013年7月29日至31日

　　2、地点：灵石二中

　　3、要求：

　　①报考初中、小学教师的，只能选择一个学段（初中或小学）报考一个学科。报考幼儿教师的，只能选择城区幼儿园、乡镇中心幼儿园中的一类。

　　②报考人数与聘用人数之比不得少于3:1，否则将按实际报名人数缩减招聘人数。

　　③凡符合报名条件者报名时须带：

　　（1）报到证、毕业证原件及复印件（尚未领取毕业证或报到证的2013年应届毕业生，提供加盖毕业学校学籍部门印章的相关证明）。

　　（2）身份证、户口本（或迁移证）原件及复印件。

　　（3）近期同底一寸红底彩照四张。

　　（4）教师资格证原件及复印件（或招考条件第六条要求的相关证明材料），报名考务费110元。

　　2013年8月6日，凭身份证到报名地点领取准考证，不再另行通知。报考者参考时必须同时携带身份证、准考证，且与报名时使用的身份证一致。

　　4、报名资格审查：由人社局、教科局、公安局共同负责。

　　四、考试

　　考试采取笔试和讲课答辩相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　①笔试采用闭卷方式，满分为100分。

　　②考试内容：初中教师为：所报学科高考（非高考科目为相应本科）内容占90%，教心学占10%；小学教师为：所报学科专科内容占90%，教心学占10%；幼儿教师为：学前教育专业专科内容占90%，教心学占10%。

　　③考试时间及地点见准考证。

　　2、讲课答辩

　　参加讲课答辩的考生按所报学科招聘名额的2:1比例，根据笔试成绩由高分到低分顺序确定。讲课答辩总分为100分，讲课答辩成绩不达70分的不予聘用。

　　3、总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60﹪＋讲课答辩成绩×40﹪。

　　五、体检

　　参加体检考生根据所报职位及学科按招聘名额1:1的比例，依据考试总成绩由高分到低分顺序确定，总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。体检标准按《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》执行。体检不合格出现空缺的名额，按学科总成绩排序由高到低依次递补。

　　六、考核

　　对体检合格人员要进行思想政治表现、道德品质、拟任岗位资格条件等情况的考核，采取审查相关证件和档案以及向公安派出所（居委会）调查了解的方法进行。考核不合格出现空缺的，按学科总成绩由高到低顺序依次递补。

　　七、公示、聘用

　　1、经考核合格的人员按要求时间（逾期者按自动放弃处理）将个人档案、报到证、学历证、教师资格证交教育科技局进一步复核，复核无误后，确定拟聘用人员，由县人社局和教科局进行公示，公示期七天。公示期满无异议，中小学教师由县人社局办理聘用手续。幼儿教师统一签订劳动合同，县人社部门鉴证。新聘用教师五年内不得流动。

　　2、试用期一年，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

　　3、所有被聘用的考生，必须在接到分配通知后三日内到岗，无正当理由逾期不到岗者，取消聘用资格，所缺名额不再递补。

　　咨询电话：0354—7618614（县教育科技局）

　　监督电话：0354—7612911（县监察局）

　　灵石县公开招聘教师工作领导组

　　2013年7月25日

　　温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，中大网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

（责任编辑：中大编辑）

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