教师招聘

按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人〔2007〕58号)规定，烟台市牟平区2013年拟面向社会公开招聘50名教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数额及条件

(一)招聘岗位及数额

高中教师20人：其中英语5人、语文、数学、物理、生物、历史各3人;

小学教师30人：其中语文10人、数学5人、体育6人、音乐5人、美术4人。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，政治立场坚定，热爱教育事业;遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为，没有受过行政处分或刑事处罚;身体健康，体形端正，能正常从事教育工作。

2.1983年1月1日以后出生。

3.报考英语教师岗位须通过全国大学英语六级考试且成绩在475分以上或取得专业英语四级及以上证书;语文、英语专业普通话等级标准不低于二级甲等，其他专业普通话等级标准不低于二级乙等。

4.报考人员须具有教师资格证书，应届毕业生须持有学校出具的证明。考生的学历证书、教师资格证书所填专业应与报考岗位专业要求相一致。

5.定向招聘岗位仅限以下人员报考：参加烟台市招募的和烟台市生源参加我省招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员， 3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派的服务基层项目人员)报考的，服务期满两年且考核合格的国家计划内统招全日制本科及以上学历的毕业生。

6.已经签订就业协议书的应届毕业生须用人单位出具同意报考证明;中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。

7.按照《党政领导干部任职回避暂行规定》、公务员回避等规定，报考人员不得报考与本人有应回避亲属关系的单位或岗位;在读全日制高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员、2008年至2012年在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊或恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员不得报考。

具体岗位条件见《烟台市牟平区2013年公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

二、招聘程序

(一)报名

报名采取统一时间、现场报名、现场资格初审、现场缴费的方式进行。按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定，通过资格初审的报名人员当场缴纳笔试考务费，收取标准为每人每科40元(体育、音乐、美术专业考试科目为2科，考务费为80元)。

1.报名时间：2013年4月1~5日

上午：8:00~11:30

下午：13:30~17:00

2.报名地点：烟台市牟平区教育体育局政工科(牟平区东关路499号)。

3.报名办法：现场报名时，需提交下列材料(原件及复印件)，不按规定提交材料的考生，取消报名资格。

①《烟台市牟平区2013年公开招聘教师报名登记表》、亲笔签名的《报考烟台市牟平区教师招聘诚信承诺书》、《毕业生就业推荐表》、学校统一打印的在校期间学习成绩表(应届加盖学校教务部门印章，往届加盖档案管理部门印章)、毕业证(往届)、教师资格证(应届毕业生提供证明)、身份证(或户籍证明)、学生证(应届)、普通话证书(应届毕业生考试通过未发证的提供证明)、英语考级证书、获奖证书、2张1寸同底版正面免冠彩色照片。

②符合报考条件的服务基层人员要提供报到证，其中，“三支一扶”毕业生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发《招募通知书》和县以上组织人社部门的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;参加选聘高校毕业生到村任职项目的人员要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。

按照有关规定，服务基层项目人员应聘的笔试成绩加10分(其中，符合定向招聘岗位条件的毕业生无论报考定向还是非定向招聘岗位均不加分)，驻牟平区部队现役军官随军家属，随迁后没有工作单位的，报考笔试成绩加2分。符合多项加分条件的，只计最高一次加分。符合加分条件人员在牟平教育网公示，公示无异议实施加分;已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分的政策。

③中小学在职教师提交县级以上教育行政部门同意报考证明信，已签订就业协议的应届毕业生提交用人单位同意报考证明信。

④农村特困家庭毕业生、城市低保人员提交以下证明材料,可免收笔试、面试考务费：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村特困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件及复印件。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘过程，对弄虚作假者，一经发现随时取消报名资格。报名结束后，报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，按1：3的比例相应核减招聘计划;定向招聘岗位报名人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，核减的招聘计划相应调剂到非定向招聘岗位;招聘计划取消的定向招聘岗位，原报考定向招聘岗位的人员改报非定向招聘岗位的，按有关规定实施加分。个别紧缺专业或特殊人才经招聘领导小组研究批准，可适当放宽报名条件或报考比例。

通过资格审查参加专业技能测试和笔试的人员名单、测试和笔试的注意事项将于4月10日前在牟平教育网上发布，参加笔试的人员务于4月17~18日(音体美专业于4月14日)到牟平区教体局政工科领取准考证。

(三)考试

1.体育、音乐、美术专业技能测试。4月15日组织体育、音乐、美术专业的考生进行专业技能测试。测试内容：体育为急行跳远或铅球(任选1项)技术、健美操、篮排足技术，音乐为主项(专项)和副项，美术为国画或水粉(任选1项)、素描、速写。

2.笔试。

①笔试时间和科目。4月19日进行笔试，笔试内容统一为综合知识一科。主要考查考生的教育学和心理学水平、时事政治、教育方面的法律法规、班级管理知识及教学案例、阅读写作能力等。

②进入面试人员的确定。笔试结束后，根据笔试结果(体育、音乐、美术专业按专业技能测试60%和笔试40%计算)确定笔试合格线。在合格线内，由高分到低分按以下比例确定进入面试范围人数：相同岗位招聘计划10人以下为1：3，10人及以上的为1：2(达不到上述比例的，按实有人数进入面试)。笔试成绩、进入面试人员名单及面试地点等有关事项，将于4月20日在牟平教育网和教体局一楼大厅公布。

3.面试。

面试于4月21日由区教体局会同相关部门组织。进入面试人员按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定缴纳面试考务费70元。

面试的形式为试讲，采取说课与讲课相结合的方式进行，内容为现行中小学教材的有关课节，成绩当天公布。面试成绩不足60分的不予聘用。

面试结束后，体育、音乐、美术专业按笔试成绩20%、专业技能测试30%、面试成绩50%，其他学科按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例计算总成绩。专业测试成绩、笔试成绩、面试成绩、总成绩均采取百分制，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定进入体检、考核范围人员名单。语文、数学专业按总成绩由高分到低分自愿选择高中或小学岗位。如同一岗位出现考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试(体育、音乐、美术含专业技能测试)成绩为准;笔试成绩也相同的，进行第二次试讲。

(四)体检

进入体检考核范围人员确定后，4月22日，区教体局将按计划招考人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行体检。体检参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》规定的标准条件执行，国家另有规定的，从其规定，体检费用由报考人员负担。报考人员在没有征得区教体局同意的前提下，不按规定的时间参加体检，视为弃权。对体检不合格人员和因弃权造成的空缺，从列入体检考核范围的人员中按总成绩从高到低依次等额递补。

(五)考核

考核主要对拟聘用人员的政治思想、道德品质、学习成绩等方面进行综合了解，同时对其资格条件进行复查。

三、聘用

考试、体检和考核合格人员，在牟平教育网公示7个工作日，经公示无异议的，双方协商，签订就业协议书。签约人员须履行相关责任，如若违约，违约的一方须付给守约方一定的违约金。

区教体局将根据拟聘用人员成绩和辖属学校教师需求情况，研究确定分配去向，拟聘用人员必须服从组织分配，否则，取消聘用资格。分配去向确定后，由区教体局办理分配聘用手续，用人单位按规定与受聘人员签订《烟台市事业单位聘用合同》。聘用人员均具有全额事业单位正式编制，按国家规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，按有关规定办理转正定级手续;不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

四、其他

应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。

本招聘简章由烟台市牟平区教育体育局负责解释。

咨询电话： 0535-8942577 4214467

监督电话： 0535-8942569

信息发布网站：牟平教育网，网址：http://www.mpedu.cn

附件：

1、烟台市牟平区2013年公开招聘教师岗位计划表.doc
2、烟台市牟平区2013年公开招聘教师报名登记.doc
3、报考烟台市牟平区教师招聘诚信承诺书.doc
 

（责任编辑：中大编辑）