教师招聘

一、专项招聘计划

2013年专项招聘计划共12名，其中县一中8名，县职校4名。

二、专项招聘条件及岗位

(一)专项招聘条件

执行恩施州人社发〔2012〕157号和宣人社文〔2013〕13号文件规定，招聘应届、往届全日制普通本科院校及以上优秀毕业生。

招聘具体岗位的学历、专业、年龄等条件见申报计划表。

三、专项招聘方式及办法

(一) 招聘方式

招聘的岗位中考生有往届生报考时招聘采取笔试、面试和考核的方式，岗位只有应届生报名时，采取面试和考核的方式。

(二)招聘办法

1、招聘岗位有往届生报考时：笔试满分100分，占40%，面试满分100分，占60%，分岗位按照总分从高到低分招聘。总分相等时，招聘笔试成绩高者。

岗位考生均为应届生时：面试满分100分，从高分到低分依次招聘。分数相同时，依次择优招聘免费师范生、共产党员、学生会干部、班干部、优秀共青团员的优秀毕业生。

对考核和体检不合格者，依次录用下一名。

2、当报名人数超过岗位数3:1时，按照3:1的比例按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。

报名人数不足3:1时，所有考生参加面试。

岗位只有应届生报名时，所有考生参加面试。

3、当某个岗位只有1人报考时，总分需达到60分方可招聘。

四、专项招聘工作程序及时间

1、发布公告。在宣恩县公众信息网、、宣恩县人社网、宣恩教育信息网上发布公告(3月13日)。

2、组织报名。

符合报名条件的人员，于2013年3月21日-22日到宣恩县教育局人事股报名。应届生带2张一寸彩色登记照、身份证、毕业生就业推荐表(或学校应届毕业生证明)和学生证报名;往届毕业生带2张一寸彩色登记照、身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件一份(职校电子电工、旅游岗位不要求教师资格证)。

报名地点：宣恩县珠山镇建设路50号，联系电话0718-5820061。

3、教学能力测试。

笔试3月25日,地点:宣恩县一中综合楼一楼阶梯教室。

9:00-11:00考试。

3月26日上午在教育局一楼大厅和宣恩教育信息网公布考生笔试成绩，并电话通知面试人员。

3月27日面试。面试时间上午8:30，地点：宣恩县一中综合楼三楼会议室。

3月28日公布考生成绩。在宣恩教育信息网公告体检考核人员名单。

4、组织体检和考核。根据测试成绩择优确定拟招聘对象，然后进行体检和考核，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考核的重点是拟招聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等。

5、拟招聘对象公示。根据考试、体检和考核情况，在宣恩县教育信息网公示拟聘人员名单。

6、备案及聘用管理。专项招聘工作完成后，按上级文件规定由县人社局审核后报州人社局备案审批，签订正式聘用合同。对专项招聘的人员，严格实行岗位聘用合同管理。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

附件：宣恩县2013年专项招聘教师计划表.xls

宣恩县教育局

二○一三年三月十三日

（责任编辑：中大编辑）

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