一级建造师

41

全部或者部分使用政府投资的建设项目，其质量保证金按工程价款结算总额(　　)左右的比例预留。

· A.

2%

· B.

5%

· C.

10%

· D.

15%

参考答案：B

参考解析：

本题涉及的考点是预留保证金的比例。全部或者部分使用政府投资的建设项目，按工程价款结算总额5%左右的比例预留保证金。社会投资项目采用预留保证金方式的，预留保证金的比例可参照执行。

42

甲所在的乙建筑公司濒临破产，在2010年6月2日法定整顿期间，甲成为被裁减人员。如乙建筑公司在(　　)前录用人员，应当优先录用甲等被裁减人员。

· A.

2010年7月2日

· B.

2010年9月2日

· C.

2010年12月2日

· D.

2011年6月2日

参考答案：C

参考解析：

本题涉及的考点是用人单位经济性裁员的规定。经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的情形。用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。

43

工程建设过程中规范施工行为的技术依据是(　　)。

· A.

施工技术标准

· B.

工程设计图纸

· C.

工程监理合同

· D.

施工合同中约定采用的推荐性标准

参考答案：A

参考解析：

本题涉及的考点是施工行为的技术依据。施工技术标准是工程建设过程中规范施工行为的技术依据。

44

关于赔偿损失特征的表述中，不正确的是(　　)。

· A.

赔偿损失是合同违约方违反合同义务所产生的责任形式

· B.

赔偿损失具有补偿性，是强制违约方给非违约方所受损失的一种补偿

· C.

赔偿损失具有一定的任意性

· D.

赔偿损失以赔偿非违约方实际遭受的部分损害为原则

参考答案：D

参考解析：

本题涉及的考点是赔偿损失的特征。赔偿损失具有以下特征：①赔偿损失是合同违约方违反合同义务所产生的责任形式。②赔偿损失具有补偿性，是强制违约方给非违约方所受损失的一种补偿。③赔偿损失具有一定的任意性。当事人订立合同时，可以预先约定对违约的赔偿损失的计算方法，或者直接约定违约方付给非违约方一定数额的金钱。当事人也可以事先约定免责的条款。④赔偿损失以赔偿非违约方实际遭受的全部损害为原则。

45

《最高人民法院关于审理建设施工合同适用法律问题的解释》规定，因保修人未及时履行保修义务，导致建筑物损毁或者造成人身、财产损害的，(　　)应当承担赔偿责任。

· A.

保修人

· B.

建筑物所有人

· C.

发包人

· D.

报修人与过错方

参考答案：A

参考解析：

本题涉及的考点是保修义务的责任落实与损失赔偿责任的承担。《最高人民法院关于审理建设施工合同适用法律问题的解释》规定，因保修人未及时履行保修义务，导致建筑物损毁或者造成人身、财产损害的，保修人应当承担赔偿责任。

46

劳务分包单位作业人员发现本班组作业现场钢管堆放过高且无防护措施时，应立即向、(　　)报告。

· A.

兼职安全巡查员

· B.

专业监理工程师

· C.

发包人代表

· D.

建设工程安全生产监督站

参考答案：A

参考解析：

本题涉及的考点是《建设工程安全生产管理条例》的规定。施工作业班组应设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。

47

下列法律中，属于社会法的是(　　)。

· A.

《反垄断法》

· B.

《民事诉讼法》

· C.

《职业病防治法》

· D.

《城乡规划法》

参考答案：C

参考解析：

本题涉及的考点是社会法。社会法是在国家干预社会生活过程中逐渐发展起来的一个法律门类，所调整的是政府与社会之间、社会不同部分之间的法律关系。《残疾人保障法》《矿山安全法》《劳动法》《职业病防治法》《安全生产法》《劳动合同法》等属于社会法。

48

某施工企业于2012年5月7日向钢材厂发函：“我司欲以3200元/吨的价格购买55 t≠20螺纹钢，若有意出售请于2012年5月15日前回复”。钢材厂于2012年5月9日收到该信函，但由于公司放假，公司销售部经理于2012年5月10日才知悉信件内容。根据《合同法》的规定，施工企业发出的函件(　　)。

· A.

属于要约，于2012年5月7日生效

· B.

属于要约，于2012年5月9日生效

· C.

属于要约，于2012年5月10日生效

· D.

属于要约邀请，于2012年5月9日生效

参考答案：B

参考解析：

本题涉及的考点是要约。《合同法》规定，要约到达受要约人时生效。如投标人向招标人发出的投标文件，自到达招标人时起生效。

49

建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的(　　)。

· A.

25%

· B.

30%

· C.

45%

· D.

50%

参考答案：A

参考解析：

本题涉及的考点是施工单位负责人施工现场带班制度。建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查。

50

根据《劳动法》的规定，劳动者有(　　)情形时，用人单位不得解除劳动合同。

· A.

某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

· B.

某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

· C.

史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

· D.

女职工在哺乳期的

参考答案：D

参考解析：

本题涉及的考点是用人单位不得解除劳动合同的规定。为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。

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（责任编辑：vstara）

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