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二级建造师试题:施工安全生产责任和安全生产教育培训制度

发表时间:2019/7/22 17:04:48 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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二级建造师试题:施工安全生产责任和安全生产教育培训制度

施工安全生产责任和安全生产教育培训制度

一、单项选择题

1、根据建设部2008年4月发布的《建筑施工特种作业人员管理规定》,下列不属于建筑施工特种作业的是( )。

A、建筑电工

B、建筑起重机械司机

C、建筑钢筋工

D、建筑架子工

2、某施工总承包单位与分包单位在分包合同中约定:分包施工中出现任何安全事故,均由分包单位承担,该约定( )。

A、因显失公平而无效

B、由于分包单位自愿签署而有效

C、仅对总承包单位和分包单位有效

D、因违反法律、法规强制性规定而无效

3、实行施工总承包的工程项目,应由( )统一组织编制建设工程安全事故应急救援预案。

A、建设单位

B、施工总承包单位

C、监理单位

D、各分包单位

4、施工单位的主要负责人、项目负责人构成违法行为时,5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人,自( )起算。

A、造成重大安全事故之日

B、构成违法之日

C、刑罚判决之日

D、刑罚执行完毕或受处分之日

5、项目负责人的安全生产责任不包括( )。

A、对建设工程项目的安全施工负责

B、确保安全生产费用的有效使用

C、落实安全生产责任制度、安全生产规章和操作规程

D、签署危险性较大的工程安全专项施工方案

二、多项选择题

1、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》所指的安全生产第一责任人包括( )。

A、法定代表人

B、实际控制人

C、项目经理

D、技术负责人

E、质量管理员

2、根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的规定,建筑施工企业负责人包括( )。

A、法定代表人

B、总工程师

C、项目经理

D、总经理

E、部门经理

3、根据《安全生产法》的规定,从业人员安全生产中的权利包括( )。

A、知情权

B、调查处理权

C、控告权

D、拒绝违章指挥权

E、紧急避险权

答案部分

一、单项选择题

1、

【正确答案】 C

【答案解析】 本题考查的是施工单位安全生产教育培训的规定。建筑施工特种作业包括:建筑电工;建筑架子工;建筑起重信号司索工;建筑起重机械司机;建筑起重机械安装拆卸工;高处作业吊篮安装拆卸工;经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

2、

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查的是施工总承包和分包单位的安全生产责任。按照《建筑法》规定,总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。因此,该规定违反了《建筑法》的强制性规定,所以无效。

3、

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查的是施工生产安全事故应急救援预案的规定。实行施工总承包的,由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案。

4、

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查的是施工现场安全防护和施工单位安全费用违法行为应承担的法律责任。刑罚是自执行完毕之日,行政处罚是自作出之日。

5、

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查的是施工项目负责人的安全生产责任。施工项目负责人的安全生产责任主要是:(1)对建设工程项目的安全施工负责;(2)落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程;(3)确保安全生产费用的有效使用;(4)根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患;(5)及时、如实报告生产安全事故情况。安全专项施工方案应当由施工单位技术负责人签字。故不属于项目负责人的安全职责。

二、多项选择题

1、

【正确答案】 AB

【答案解析】 本题考查的是施工安全生产管理的方针和施工单位的安全生产责任制度。《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中指出,企业实行全员安全生产责任制度,法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人,主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权,强化部门安全生产职责,落实一岗双责。故A、B为正确选项。

2、

【正确答案】 ABD

【答案解析】 本题考查的是施工安全生产管理的方针和施工单位的安全生产责任制度。2011年7月住房城乡建设部发布的《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定,建筑施工企业负责人是指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。本题中的建筑施工企业负责人具有特指含义,较一般的企业负责人含义更广。故选项ABD正确。

3、

【正确答案】 ACDE

【答案解析】 本题考查的是施工作业人员安全生产的权利和义务。施工作业人员享有的安全生产权利:(1)施工安全生产的知情权和建议权;(2)施工安全防护用品的获得权;(3)批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权;(4)紧急避险权;(5)获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利;(6)请求民事赔偿权;(7)依靠工会维权和被派遣劳动者的权利。

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(责任编辑:gx)

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