初级会计师

多项选择题(每题2分)

第 1 题 下列各项中，属于经济法主体违反经济法可能承担的民事责任形式有( )。

A.停止侵害 B.没收财产 C.警告 D.排除妨碍

正确答案：A,D,

第 2 题 ( 关于仲裁协议的效力，下列说法正确的有( )。

A.合同的变更、解除、终止或无效，不影响仲裁协议的效力

B.仲裁协议中为当事人设定的一定义务，不能任意更改、终止或撤销

C.在当事人双方发生协议约定的争议时，任何一方都可以向法院起诉

D.对于仲裁组织来说，仲裁协议具有排除诉讼管辖权的作用

正确答案：A,B,D,

第 3 题 平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷适用的解决方式有( )。

A.仲裁. B.民事诉讼 C.行政复议 D.行政诉讼

正确答案：A,B,

第 4 题

下列各项中，属于民事诉讼适用范围的有()。

A.合同纠纷 B.没收财物纠纷

C.遗产纠纷 D.对吊销许可证的行政处罚不服

正确答案：A,C,

第 5 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 多项选择题 >

劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有()。

A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的

C.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

D.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

正确答案：A,B,C,D,

第 6 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 多项选择题 >

下列关于经济补偿标准与劳动者在本单位年限之间的关系的说法正确的有()。

A.每满2年支付1个月的工资

B.每满1年支付1个月的工资

C. 6个月以上不满1年的，按1年计算

D.不满6个月的，向劳动者支付半个月的工资

正确答案：B,C,D,

第 7 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 多项选择题 >

甲是某饭店招用的服务员，现年20岁，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，甲为发泄对饭店老板的不满，经常对客人开口大骂，使得客流量骤减。下列表述不正确的有( )。

A.甲与饭店直接订立'的劳动合同无效

B.饭店可以解除与甲的劳动合同

C.饭店必须提前30日以书面形式通知甲，并支付1个月的工资后，才可以解除劳动合同

D.在试用期内，饭店不能解除与甲的劳动合同

正确答案：A,C,D,

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