初级会计师

第二章 负债

【例题1?单选题】核算短期借款利息时，不会涉及的会计科目是( )。

A.应付利息

B.财务费用

C.银行存款

D.短期借款

【答案】D

【解析】短期借款利息核算不涉及“短期借款”科目。

【例题2?单选题】企业发生赊购商品业务，下列各项中不影响应付账款入账金额的是( )。(2010年)

A.商品价款　　B.增值税进项税额　　C.现金折扣　　D.销货方代垫运杂费

【答案】C

【解析】现金折扣不影响应付账款入账金额，现金折扣是在实际发生时冲减财务费用。

【例题3?单选题】企业转销无法支付的应付账款时，应将该应付账款账面余额计入( )。(2008年)

A.资本公积 B.营业外收入

C.其他业务收入 D.其他应付款

【答案】B

【解析】无法支付的应付账款应计入营业外收入。

【例题4?单选题】某一般纳税企业采用托收承付结算方式从其他企业购入原材料一批，货款为200000元，增值税为34000元，对方代垫运杂费6000元，该原材料已经验收入库。该购买业务所发生的应付账款的入账价值为( )元。

A.240000 B.234000 C.206000 D.200000

【答案】A

【解析】应付账款的入账价值=200000+34000+6000=240000(元)。

【例题5?单选题】预收账款情况不多的企业，可以不设“预收账款”科目，而将预收的款项直接记入的账户是( )。

A.应收账款 B.预付账款

C.其他应付款 D.应付账款

【答案】A

【解析】预收账款情况不多的企业，也可以将预收的款项直接记入“应收账款”科目的贷方，而不是“应付账款”科目的贷方。

【例题6?多选题】下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。(2010年)

A.非货币性福利

B.社会保险费和辞退福利

C.职工工资、福利费

D.工会经费和职工教育经费

【答案】ABCD

【解析】应付职工薪酬包括职工工资、资金、津贴和补贴，职工福利费，社会保障费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此这四项均通过应付职工薪酬科目核算。

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