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2017年会计职称初级经济法基础模拟试题及答案(1)

发表时间:2016/7/6 11:30:25 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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(25) 根据支付结算法律制度的规定,下列账户的开立,需要经人民银行核准的有( )。

A: 基本存款账户

B: 一般存款账户

C: 因注册验资开立的临时存款账户

D: 预算单位专用存款账户

答案:A,D

解析:

开立时需要人民银行核准的账户 :(1)基本存款账户 ;(2)临时存款账户( 因注册验资和增资验资开立的除外) ;(3)预算单位专用存款账户 ;(4)QFII专用存款账户。

(26) 根据资源税法律制度的规定,下列各项中,按照比例税率从价征收资源税的有( )。

A: 液体盐

B: 原油

C: 天然气

D: 煤炭

答案:B,C,D

解析:

资源税采用比例税率和定额税率两种形式。对“原油、天然气和煤炭”3个税目按照比例税率从价征收,其他税目按照固定税额从量征收。

(27)

根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人办理的下列事项中,必须提供税务登记证件的有( )。

A: 纳税申报

B: 开立银行账户

C: 领购发票

D: 缴纳税务罚款

答案:B,C

解析:

纳税人办理下列事项时,必须提供税务登记证件 :(1)开立银行账户 ;(2)领购发票。

(28)

根据土地增值税法律制度的规定,下列情形中, 纳税人应当进行土地增值税清算的有( )。

A: 直接转让土地使用权的

B: 整体转让未竣工决算房地产开发项目的

C: 房地产开发项目全部竣工并完成销售的

D: 取得房地产销售(预售)许可证满2年尚未销售完毕的

答案:A,B,C

解析:

选项D :取得销售(预售)许可证“满3年”仍未销售完毕的,主管税务机关“可要求”纳税人进行土地增值税清算。

(29) 根据消费税法律制度的规定,下列各项中,属于消费税征收范围的有( )。

A: 实木地板

B: 调味料酒

C: 电动汽车

D: 成套化妆品

答案:A,D

解析: 选项BC :调味料酒和电动汽车不属于消费税的征税范围。

(30) 根据社会保险法律制度的规定,下列费用中,由工伤保险基金支付的有( )。

A: 一次性伤残补助金

B: 一次性工亡补助金

C: 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

D: 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

答案:A,B,C

解析: (1)选项ABC :由工伤保险基金支付;(2)选项D :由用人单位支付。

(31)

根据个人所得税法律制度的规定,下列情形中,以1个月内取得的收入为一次计算缴纳个人所得税的有( )。

A: 李某将小说在某报刊上连载6个月,每月取得稿酬收人1500元

B: 胡某在某培训机构连续授课4个月,每月取得课酬收入8800元

C: 赵某将一项专利转让给甲企业使用1年,专利使用费分3个月收取,每月10000元

D: 王某出租住房1套,租期1年,每月收取租金3000元

答案:B,D

解析: (1)

选项A :同一作品在报刊上连载取得收入的,以连载完成后取得的所有收入合并为一次,计征个人所得税 ;(2)选项B :劳务报酬属于同一事项连续取得收入的,以1个月内取得的收入为一次 ;(3)选项C :特许权使用费所得,以“某项”特许权的一次转让所取得的收入为一次,如果该次转让取得的收入是分笔支付的 则应将各笔收入相加为一次的收人,计征个人所得税 ;(4)选项D :财产租赁所得以“1个月” 内取得的收入为一次。按次征收。

(32)

根据劳动合同法律制度的规定,导致劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有( )。

A: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B: 劳动者不能担任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的

D: 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

答案:A,B,D

解析:

选项C :用人单位可随时通知劳动者解除劳动关系,不需向劳动者支付经济补偿。

(33) 根据 《仲裁法》的规定,下列关于仲裁协议的表述中,正确的有( )。

A: 仲裁协议一经依法成立就具有法律约束力

B: 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力

C: 当事人对仲裁协议的效力有异议的可以请求仲裁委员会作出决定

D: 当事人对仲裁协议的效力有异议的可以请求人民法院作出裁定

答案:A,B,C,D

解析: (1)

选项A :仲裁协议一经依法成立,即具有法律约束力;(2)选项B :仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力 ;(3)选项CD :当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。

(34)

根据税收征收管理法律制度的规定,下列情形中,纳税人应当办理税务登记的有( )

A: 实行定期定额征收方式的个体工商户停业

B: 纳税人到外县进行临时生产经营活动

C: 纳税人变更法定代表人

D: 纳税人被吊销营业执照

答案:A,B,C,D

解析: (1)

选项A :应办理“停业登记” ;(2)选项B :应办理“外出经营报验登记” ;(3)选项C :应办理“变更税务登记” ;(4)选项D :应办理“注销税务登记”。

(35)

根据税收征收管理法律制度的规定,单位和个人在首次申请领购发票时应向税务机关提供( )。

A: 税务登记证件

B: 经办人身份证明

C: 工商营业执照

D: 财务印章或发票专用章印模  答案:A,B,D

解析:

需要领购发票的单位和个人,应当持税务登记证件、经办人身份证明、按照国家税务总局规定式样制作的财务印章或发票专用章的印模,向主管税务机关办理发票领购手续。

(36)

某公司拟与张某签订为期5年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有( )。

A: 不约定试用期

B: 试用期1个月

C: 试用期3个月

D: 试用期6个月

答案:A,B,C,D

解析: (1)

选项A :试用期属于劳动合同的约定条款(而非必备条款),当事人可以不约定试用期 ; (2)选项BCD :3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月(d 6个月即可)。

(37)

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者需要向用人单位支付违约金的有( )。

A: 劳动者违反商业秘密和竞业限制约定的

B: 劳动者违反试用期约定的

C: 劳动者违反休息休假约定的

D: 劳动者违反服务期约定的

答案:A,D

解析:

《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同中“服务期和竞业禁止” 以外的其他事项约定劳动者承担违约金责任。

(38)

2012年7月5 日,王某到甲公司上班,但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有( )

A: 甲公司和王某之间尚未建立劳动关系

B: 甲公司应在2012年8月5 日前与王某签订书面劳动合同

C:

若甲公司在2012年10月5 日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资

D:

若甲公司在2013年10月5 日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

答案:B,C,D

解析: (1)

选项A :用人单位自“用工之日起”即与劳动者建立劳动关系(与是否订立书面劳动合同无关) ;(2)选项B :对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者订立书面劳动合同 ;(3)选项C :用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同,其中用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前1 日;(4)选项D :用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

(39)下列争议解决方式中,适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有( )。

A: 仲裁

B: 民事诉讼

C: 行政复议

D: 行政诉讼

答案:A,B

解析:(1)仲裁与民事诉讼适用于平等主体之间的经济纠纷 ;(2)行政复议与行政诉讼适用于不平等主体之间的经济纠纷。

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