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2014年管理类联考大纲解读三:负判断推理

发表时间:2013/10/30 15:51:20 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信

负判断是通过否定某个判断所得的判断。如“并非一切产品都是商品”,就是负判断。负判断是由原判断加上否定联结词“并非”而形成的复合判断。原判断用“P”表示,负判断则是“并非P”。由此决定了负判断与原判断成对立关系。负判断的真假,与原判断的真假有密切关系。原判断“P”真,则负判断“并非P”就假;原判断“P”假,则负判断“并非P”就真。

负判断的逻辑性质是对某一个判断的否定。负判断的结构式(两部分)是:

(1)肢判断。负判断中被否定的判断。也就是原判断。

(2)联结项。“并非……”、“并不是……”、“……是假的”等表示。也可用逻辑符号“﹁”(读作“非”)表示。

负判断的逻辑形式及真假值如下:

语言表达式:并非p。“并非……”、“并不是……”、“……是假的”等表示。

逻辑表达式:﹁ p(“﹁”读做并非)

负判断与肢判断的真假情况。肢判断与负判断是矛盾关系,互为真假。

负判断的真值表:

肢判断
负判断


在 MPAcc考试中若斯遇到负判断,通常采用否定定理来解决就可以。大家记住以下口诀:

否定否定得肯定;否定肯定得否定;

否定并且得或者;否定或者得并且;

否定所有得有的;否定有的得所有;

否定必然得可能;否定可能得必然。

有了这些口诀后,我们列举几个MPAcc考试中的题目来看看负判断的用法及推理:

【2013MPAcc48例题1】

某公司人力资源管理部人士指出:由于本公司招聘职位有限,在本次招聘考试中不可能所有的应聘者都被录取。

基于以下哪项可以得出该人士的上述结论?

A.在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用。

B.在本次招聘考试中,可能有应聘者不被录用。

C.在本次招聘考试中,必然有应聘者不被录用。

D.在本次招聘考试中,必然有应聘者被录用。

E.在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用,也可能有应聘者不被录用。

【答案】C

【解析】本题的关键信息是不可能所有的应聘者都被录取,否定可能得必然,否定所有得有的,否定肯定被录取,得否定,不被录取。故正确答案选择C。

【2006年GRK27例题2】

并非蔡经理负责研发或者负责销售工作。

如果上述陈述为真,以下哪项陈述一定为真?

A. 蔡经理既不负责研发也不负责销售。

B. 蔡经理负责销售但不负责研发。

C. 蔡经理负责研发但不负责销售。

D. 如果蔡经理不负责销售,那么他负责研发。

E. 如果蔡经理负责销售,那么他不负责研发。

【答案】A

【解析】题干?(研发∨销售)等值于?研发∧?销售,故正确答案选择A。这个题目主要用到了否定肯定得否定,否定或得且。

最后,大家结合 我们讲过的等值推理公式,在公式的两边同时加否,公式两边还是成立的。附表:常用等值公式

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(责任编辑:中大编辑)

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