警察招考选拔

为加强各项检察业务工作，规范执法行为，充分发挥协警辅助检察机关进行法律监督的积极作用，进一步推进“4+1”创建工作的深入开展，特制订此实施方案：

一、招聘原则

按照德才兼备，人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘择优聘用。

二、招聘职数

招聘协警人员2名。

三、招聘条件

1、遵守国家法律法规、品行端正、身体健康、热爱协警工作，具有全面履行岗位职责的能力。

2、具有高中以上学历。

3、思南户籍，年龄18周岁以上35周岁以下，有在政法部门工作经历的，可适当放宽年龄。

4、本人无任何违法犯罪记录及不良行为。

5、男性身高165cm以上、女性身高158cm以上。

四、有下列情形之一的不予报考

1、违反国家法律法规的，受过治安、刑事处罚，劳动教养，少年管教的。

2、有违法违纪行为正在被立案调查的。

3、受党纪、政纪处分的。

4、曾经被辞退或开除公职的。

5、道德败坏有不良行为受过公安机关处理的。

6、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等邪教组织活动的。

7、曾因违反协警人员管理规定，被用人单位解除劳动合同的。

8、其他不适合从事协警工作情形的。

五、招聘方法和程序

(一)报名初审

1、报名时间：2014年3月26日至2014年4月1日(双休日不上班)

2、报名地点：思南县人民检察院政工科

3、资格审查：报名时需携带本人身份证、户口本、户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明，户籍所在地计划生育部门出具的无违反计划生育条例证明，毕业证及有关证件的原件或复印件，近期同底2寸彩色照片5张。

(二)考试

1、笔试：命题范围为《检察机关执法工作基本规范》，时间：具体时间另行通知，地点：思南县人民检察院大会议室。根据笔试成绩，前3名进入面试。

2、体检：进入面试人员经政审合格后，才能进行体检。

(三)录取

在体检、政审合格的基础上，根据综合成绩排名(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，择优录取。

六、待遇

1、试用期二个月，试用期工资待遇1000元，试用期满合格的月工资待遇比照本县同类协警待遇执行。按规定享受养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金。

2、统一着协警制服。

3、受聘用期间，可以参加国家机关企事业单位招录(聘)考试。

5、协警在聘用期内，如有违法违纪行为或经考核不合格，由用人单位予以解聘。

七、组织机构

为加强对招聘工作的领导，保障工作的顺利实施，特成立思南县人民检察院招聘协警工作领导小组。

组长：简洁

成员：韩三勇、张春胜、肖汉庄、田应强、周明军、田贵霞、宋勤学、李小军、张锋

领导小组下设招聘工作办公室，办公室主任：田应强;成员：周明军、高艳。

咨询电话：(0856)7220609

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（责任编辑：fky）

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