6、以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素(ABDE)。
A、组织目标与组织气候
B、组织营运效率
C、组织构成的科学性
D、人力资源状况
E、组织优先权
F、领导者的决策意识
7、培训解决方案包括(ABCDE)
A、明确方案设计的培训项目
B、评估现有的培训资源
C、确定培训重点项目与常规项目
D、确定培训工作的重点
E、确定培训预算
8、制度培训总体计划的步骤(ABDE)
A、分析确定培训需求
B、分析数据
C、做出培训费预算
D、确定培训解决方案E、培训计划的沟通与确认
(二)判断并说明
1、组织目标决定培训目标。(√)
2、进行培训需求预测，需要引入成本因素。(√)
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