企业培训师

1、培训总体计划的基本内容是什么?

答：1.目的;2.原则;3.培训需求;4.培训对象及培训内容;5.培训时间;6.培训方式;7. 培训组织人;8.考评方式;9.培训费预算。

2、制定培训总体计划的步骤是什么?

答：1.分析确定培训需求;2.分析数据;3.确定培训解决方案;4.培训计划的沟通与确认。

3、制定培训总体计划的方式方法有哪些?

答：培训计划会议，部门经理沟通，领导决策。

4、制定培训计划的7W分别代表什么?

答：why--培训目标什么 what--培训内容是什么 who--谁负责培训 whom--培训什么人 when--什么时候培训 where--培训场所及设施 how--如何培训(方式、方法)

5、培训需求的含义是什么?

答：培训需求指特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距

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（责任编辑：gx）

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