企业培训师

1、( )是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节，它要求将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门，使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。 B

A、输入信息

B、信息反馈

C、输出信息

D、信息搜集

2、以下属于企业员工群体素质描述的是( )。 D

A、事业心、责任感

B、大公无私

C、身体状况

D、专业结构能力

3、( )是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。D

A、参观访问

B、工作轮换

C、头脑风暴法

D、户外体验式培训

4、劳动力市场是通过( )的运动，实现劳动力资源科学配置。B

A、劳动力计划和政策

B、劳动力供给与劳动力需求

C、劳动力的报酬和福利

D、劳动力的付出和所得

5、以下有关企业培训的观点中，不正确的是( )。A

A、培训是消费

B、需求调研是培训的前提

C、创新能力是培训者必备的素质

D、课程设计是培训的重要环节

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（责任编辑：gx）

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