企业培训师

1、组织实施培训计划应注意什么?

答：1.明确分工，落实责任;2.密切配合，相互沟通;3.严格监控，保证进度。

2、课程开发的基本原则有哪些?

答：1.超前性原则;2.多元性原则;3.技能性原则;4.实践性原则;5.灵活性原则。

3、课程开发的三项基本功能?答：1.“弹性适应”功能;2.“有效利用”功能;3.“能动实施”功能。

4、确定课程内容的方法有哪些?

答：1.选择移植法;2.能力中心法;3.任务分析法。

5、什么是选择移植法?

答：将学校现有课程内容有选择的加以选择和调整，开发成企业的培训课程。

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（责任编辑：gx）

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