企业培训师

1、策划的功能有哪些?

答：1.策划的竞争功能;2.策划的决策保证功能;3.策划的计划策定功能;4.策划的预测未来功能;5.策划的管理创新功能。

2、开发培训项目的基本方法有哪些?

答：1.搜集信息，把握趋势;

2.发现问题，提出设想;

3.识别机遇与需求，给出项目提案;

4.进行可行性研究，作出决策。

3、组织实施培训计划的基本原则有哪些?

答：1.计划严肃性与灵活性相结合的原则;2.调动多方面积极性的原则;3.以学员为中心的原则;4.因人施教的原则;5.学以致用的原则;6.反馈与强化培训效果的原则。

4、组织实施培训计划的方法与步骤?

答：1.公布培训计划;2.做好培训资源的准备;3.做好培训动员。

5、岗位职务描述准完成阶段的工作?

答：1.根据收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范;2.制定出岗位职责说明书或工作说明书。

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（责任编辑：gx）

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