企业培训师

1、在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的( )

(A)责任

(B)监督

(C)权限

(D)任职者的资格

(E)利益

2、按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为( )

(A)行政编制

(B)企业编制

(C)军事编制

(D)事业编制

(E)政府编制

3、工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。

(A)工作量

(B)工作任务

(C)岗位区域

(D)工作效率

(E)实行兼职作业的可能性

4、现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。

(A)规模大

(B)内部分工细

(C)层次多

(D)遍布地区广

(E)等级多

5、内部选拔的缺点包括( )

(A)选拔费用高

(B)抑制个体创新

(C)产生“团体思维”

(D)不利于组织的内部团结

(E)导致部门之间“挖人才”的现象

ACE ABC ABCE ABC BCDE

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（责任编辑：gx）

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