企业培训师

1.培训解决方案包括(ABCDE)

A.明确方案设计的培训项目

B.评估现有的培训资源

C.确定培训重点项目与常规项目

D.确定培训工作的重点

E.确定培训预算

2.制度培训总体计划的步骤(ABDE)

A.分析确定培训需求

B.分析数据

C.做出培训费预算

D.确定培训解决方案

E.培训计划的沟通与确认

3.关于“职业能力结构的理论”有(ABCE)

A.“特性--因素”理论

B.“二因素结构”理论

C.“群因素结构”理论

D.“能力结构”理论

E.“智慧结构”理论

4.笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括(ABDE)

A.确定试测群体规模

B.确定试测人员结构

C.确定题目效度

D.对试测资料的分析处理

E.测验的合成

5.面试评价筛选制度包括(ABCE)环节

A.面试评价

B.初步筛选

C.再次考评

D.面试结果

E.最终审查

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（责任编辑：gx）

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