企业培训师

1.社会主义道德的基本原则是(集体主义).

2.(为人民服务)是社会主义道德的核心.

3.愿望和能力是(需求)的核心.

4.愿望和能力也是(供给)的核心.

5.自然失业率一般应控制在(5%)以内.

6.人力资源开发是使(人力资源保值、增值)的工作.

7.学习型组织是指在组织内部营造全体员工(自主学习、团队学习、终身学习)的氛围,逐步形成(学习工作化、工作学习化)的组织观念和制度.

8.岗位规范书设计因素包括:(经验因素、教育因素、个人特质因素、岗位因素).

9.岗位责任是指(对员工的管理指导责任、安全操作责任、机器设备使用 责任).

10.岗位分析报告撰写方法(实录法--"多为初学者用";再加工法--"撰写者有较高加工能力").

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（责任编辑：昆凌）

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