本文主要介绍2012年审计师考试第二部分企业财务管理第七章财务分析与绩效评价第一节财务比率分析中获利能力分析的内容,希望本篇文章能帮助您系统的复习审计师考试,全面的了解2012年审计师考试的重点!
三、获利能力分析
指标
|
公式
|
分析
|
资产报酬率 | 净利润/资产平均总额 | 衡量企业利用资产获取利润的能力;比率越高说明企业的获利能力越强 |
股东权益报酬率 | 净利润/股东权益平均总额 | 比率越高说明企业的获利能力越强 |
销售毛利率 | (营业收入-营业成本)/营业收入 | 比率越大说明企业从销售获得利润的能力越强 |
销售净利率 | 净利润/营业收入 | 比率越大说明企业通过扩大销售获得利润的能力越强 |
成本费用净利率 | 净利润/成本费用总额 | 成本费用是企业为了取得利润而付出的代价,包括营业成本,税金,各项费用等 |
财务趋势和综合分析
1.财务趋势分析
财务趋势分析是通过比较企业连续几期的财务报表或财务比率,来了解企业财务状况变化的趋势,并以此来预测企业未来财务状况,判断企业的发展前景。一般来说,进行企业财务状况的趋势分析,主要应用比较财务报表、比较百分比财务报表、比较财务比率等方法。
2.财务综合分析
企业的财务状况是一个完整的系统,内部各种因素都是相互依存、相互作用的,任何一个因素的变动都会引起企业整体财务状况的改变。因此,财务分析者在进行财务状况综合分析时,必须深入了解企业财务状况内部的各项因素及其相互之间的关系,这样才能比较全面地揭示企业财务状况的全貌。杜邦分析法是比较常用的财务综合分析的方法,这种分析法是由美国杜邦公司首先创造的,故称杜邦分析法。这种分析法一般用杜邦系统图来表示。
企业绩效评价
1.财务比率综合评分法
财务比率综合评分法,最早是在20世纪初,由亚力山大·沃尔选择七项财务比率对企业的信用水平进行评分所使用的方法,所以也称为沃尔评分法。这种方法是通过对选定的几项财务比率进行评分,然后计算出综合得分,并据此评价企业的综合财务状况。
2.国有企业综合绩效评价
(1)国有企业综合绩效评价的内容。企业综合绩效评价,是指以投入产出分析为基本方法,通过建立综合评价指标体系,对照相应行业评价标准,对企业特定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险、经营增长以及管理状况等进行的综合评判。
(2)国有企业综合绩效评价的指标。企业综合绩效评价指标由二十二个财务绩效定量评价指标和八个管理绩效定性评价指标组成
【例题6·多选题】(2008)在对企业进行业绩评价时,下列属于评价企业获利能力指标的有( )。
A.资产报酬率 B.成本费用净利率
C.销售毛利率 D.净资产收益率
E.权益乘数
『正确答案』ABCD
『答案解析』权益乘数属于长期偿债能力的比率
【例题7·单选题】(2010初)下列各项中,属于评价企业获利能力的指标是( )。
A.资产负债率 B.资产报酬率
C.资产周转率 D.资产增长率
『正确答案』B
相关文章:
更多关注:审计师考试成绩查询 审计师考试科目 审计师报考条件
顺利通过审计师职称评定,可同时参加中大网校组织的职称英语考试培训
(责任编辑:中大编辑)