多选题
1、审计人员测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标有:
A.确保真实性
B.应付职工薪酬是否记录在正确的会计期间
C.测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬金额
D.确保不发生多计或虚构应付职工薪酬金额
E.应付职工薪酬估价是否正确
2、被审计单位将以下费用支出计入产品成本,应确认为错误的有:
A.销售人员工资
B.福利人员工资
C.管理人员工资
D.生产人员工资
E.研究开发人员工资
3、运用分析方法检查应付工资总体合理性的主要内容和方法有:
A.分析销售与生产关系
B.将本年度产品生产成本中人工费与前期比较
C.分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况
D.分析比较近期各年度职工薪酬变动情况
E.将本年度管理费用中人工费用与前期比较
4、下列选项中,薪酬业务循环审计目标包括:
A.证实工资结算的准确性
B.证实薪酬业务的合法性
C.证实薪酬业务的真实性和完整性
D.证实工资使用完整性
E.证实账务处理正确性
5、对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有:
A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B.计提职工福利费的比例是否正确
C.应付职工薪酬的账务处理是否正确
D.应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
E.应付职工薪酬的计提是否经过批准
6、被审计单位对以下工资费用的分配,审计认为正确的有:
A.医务室医生的工资记入“管理费用”
B.车间主任的工资记入“生产成本”
C.办公室主任的工资记入“制造费用”
D.营销人员的工资记入“销售费用”
E.基建部门人员的工资记入“制造费用”
7、在对薪酬审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定:
A.工资总额不准确
B.生产成本不准确
C.利润总额不准确
D.多计提应付福利费
E.工资分配的会计处理不正确
8、工资总额包括:
A.计时工资
B.计件工资
C.加班加点工资
D.耗费的材料费用
E.津贴
1、
【正确答案】:BCE
【答案解析】:选项AD审计人员不予以确保,这是出于谨慎性考虑。
2、
【正确答案】:ABCE
【答案解析】:生产人员工资计入产品成本。
3、
【正确答案】:BCDE
【答案解析】:销售与生产关系与运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性无关。
4、
【正确答案】:ABCE
【答案解析】:证实工资使用完整性不属于工薪业务循环审计目标。
5、
【正确答案】:ABC
【答案解析】:选项DE不属于应付职工薪酬实质性测试内容。
6、
【正确答案】:AD
【答案解析】:车间主任的工资记入“制造费用”;办公室主任的工资记入“管理费用”;基建部门人员的工资记入“在建工程”。
7、
【正确答案】:BCE
【答案解析】:选项AD的判断与审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本无关。
8、
【正确答案】:ABCE
【答案解析】:耗费的材料费用计入生产成本。
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(责任编辑:何以笙箫默)