中级审计师

第六章 利润及其分配管理

第三节 股份制企业利润分配

1. 股利政策的基本理论

2. 影响股利政策的因素

(1)法律因素

资本保全的约束、企业积累的约束、企业利润的约束、偿债能力的约束。

(2)债务契约因素

债务契约是指债权人为了防止企业过多发放股利，影响其偿债能力，增加债务风险，而以契约的形式限制企业现金股利的分配。

(3)公司自身因素

现金流量、举债能力、投资机会、资金成本等。

(4)股东因素

追求稳定的收入，规避风险;担心控制权的稀释;规避所得税。

3.股利政策的类型

(1)剩余股利政策

所谓剩余股利政策，就是在企业确定的最佳资本结构下，税后净利润首先要满足投资的需求，然后若有剩余才用于分配股利。

(2)固定股利或稳定增长股利政策

是一种稳定的股利政策，它要求企业在较长时期内支付固定的股利额，只有当企业对未来利润增长确有把握，并且这种增长被认为是不会发生逆转时，才增加每股股利额。

(3)固定股利支付率股利政策

是一种变动的股利政策，企业每年都从净利润中按固定的股利支付率发放股利。

(4)低正常股利加额外股利政策

是一种介于稳定股利政策与变动股利政策之间的折衷的股利政策。

股份公司分派股利的形式一般有现金股利、股票股利、财产股利和负债股利等。派发股票股利时不会导致股东财富的增加，也不会导致公司资产的流出和因其负债的增加，但会引起所有者权益各项目的结构发生变化。

【2007年试题】使股利支付与企业盈利结合起来，但股利变动可能不大，不利于树立良好企业形象的股利政策是：
A.剩余股利政策
B.低正常股利加额外股利政策
C.固定股利支付率股利政策
D.固定股利或稳定增长股利政策

【答案】C

4. 股利支付方式

【2004年试题】公司发放股票股利，其后果是：
A.增加股东财富
B.导致资产流出
C.所有者权益结构发生变化
D.导致负债增加

【答案】C
【解析】派发股票股利时不会导致股东财富的增加，也不会导致公司资产的流出和因其负债的增加，但会引起所有者权益各项目的结构发生变化。

【2007年试题】有权领取本期股利的股东资格登记截止日期，称为：
A.宣布日
B.除息日
C.股利发放日
D.股权登记日

【答案】D

◆在线观看欧阳老师对《审计专业相关知识》的精彩讲解

◆2010年中国审计师考试网辅导方案

◆2010年审计师考试用书，点此订购

◆与其他学员进行交流

◆免费考试报名短信提醒

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页