中级审计师

为了帮助考生系统的复习2012年审计师考试课程，全面的了解审计师考试教材的相关重点，小编特编辑汇总了2012年审计考试《理论与实务》精选试题，希望对您参加本次考试有所帮助！

1、薪酬费用分配正确性审查的内容有：答案AE

A．是否按薪酬用途进行薪酬费用的分配

B．录用、解聘程序是否符合国家规定

C．薪酬总额的组成是否符合有关规定

D．应付薪酬是否完整入账

E．有无混淆生产成本与期间费用的界限

2、下列各项中，属于职工薪酬实质性测试程序的有：答案D

A．观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成

B．检查工资汇总表是否经授权审批

C．检查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字

D．分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动

3、3、审计人员对被审计单位薪酬业务循环进行内部控制测评时，应首先实施的审计程序是：A

A.调查并描述该业务循环的内部控制  B.检查不相容职责是否确实分离

C.抽查相关凭证是否连续编号        D.评价该业务循环的内部控制

4、被审计单位5月份工资构成情况为：生产工人50万元，管理人员30万元，营销人员20万元，则当期应计入产品成本的职工福利费是：B

A.5万元  B.7万元  C.11.25万元   D.14万元

5、被审计单位将以下费用支出计入产品成本，错误的有：BCDE

A.生产部门人员工资  B.福利部门人员工资  C.管理部门人员工资

D.销售部门人员工资  E.在建工程人员工资

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（责任编辑：中大编辑）

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