中级审计师

为了帮助考生系统的复习2012年审计师考试课程，全面的了解审计师考试教材的相关重点，小编特编辑汇总了2012年审计考试《理论与实务》精选试题，希望对您参加本次考试有所帮助！

1、对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问进行审查的是：

A．考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离  B．薪酬费用账务处理是否正确

C．各种津贴和补贴发放标准是否合规  D．职工薪酬在财务报表中的披露是否正确  答案A

2、审查工资等级和工资标准是否符合有关规定，是为了证实薪酬业务的：

A.真实性   B.完整性   C.披露正确性   D.合法性       答案D

3、审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是：答案ACE

A．分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常

B．根据企业的员工名册，人力资源管理统计报表，职工调动、录用、解聘等原始资料,查明职工增减变动情况

C．将本年度产品生产成本中直接人工费用与前期比较，查明其异常波动原因

D．检查各种津贴、补贴开支的真实性

E. 将本年度管理费用中人工费用与前期比较，查明异常波动原因

4、下列各项审计程序中，属于对应付职工薪酬进行分析性复核的有：答案ABD

A．分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况

B．将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较

C．核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定

D．将本年度管理费用中的人工费用与前期比较

E．核对工资标准是否符合有关的规定

5、审查被审计单位工资总额真实性的要点是：答案B

A.比较本年度各个月份工资变动情况  B.审查工资总额各组成项目的真实性

C.审查代扣代缴款项的正确性  D.核对工资分配是否正确

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（责任编辑：中大编辑）

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