中级审计师

2012年审计师考试于10月14日举行，为帮助考生备考2012年审计师考试，中大整理了2012年审计师考试审计理论与实务之《企业财务审计》同步习题，帮助考生备考。

 1、在对工薪审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定：

A.工资总额不真实  B.产品成本不真实  C.利润总额不真实

D.多计提应付福利费  E.工资分配的会计处理不正确

2、在审查职工福利费时，审计人员认为职工福利费的计提依据应当是：

A.生产成本  B.资本公积  C.工资总额  D.未分配利润

3、审计人员对被审计单位薪酬业务循环进行内部控制测评时，应首先实施的审计程序是：

A.调查并描述该业务循环的内部控制  B.检查不相容职责是否确实分离

C.抽查相关凭证是否连续编号        D.评价该业务循环的内部控制

4、被审计单位5月份工资构成情况为：生产工人50万元，管理人员30万元，营销人员20万元，则当期应计入产品成本的职工福利费是：

A.5万元  B.7万元  C.11.25万元   D.14万元

5、被审计单位将以下费用支出计入产品成本，错误的有：

A.生产部门人员工资  B.福利部门人员工资  C.管理部门人员工资

D.销售部门人员工资  E.在建工程人员工资

6、审查工资等级和工资标准是否符合有关规定，是为了证实薪酬业务的：

A.真实性  B.完整性  C.合法性   D.披露正确性

7、经过复核，发现被审计单位职工福利费开支明显超过规定计提数额，审计人员应提请将超支部分列支在：

A.盈余公积  B.所得税前  C.所得税后   D.管理费用

答案：1、BCE 2、C 3、A 4、B=50×14%=7万 5、BCDE 6、C7、B

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（责任编辑：中大编辑）

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