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2011年国际商务师考试专业知识模拟试题(5)

发表时间:2011/7/25 15:58:20 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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为了帮助考生系统的复习国际商务师考试 课程全面的了解国际商务师考试的相关重点,小编特编辑汇总了 2011年国际商务师考试相关资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

41.甲、乙两公司于5月4日签订皮鞋贸易合同,合同规定甲于5月30日交货。届时如果甲未能交货,根据大陆法,乙有权追究甲延迟履约责任的前提是( C )。

A.必须立即向甲发出催告

B.必须在5月30日后,经过一段合理时间并向甲发出催告

C.无须向甲发出催告

D.在甲明确表示不履行合同之后发出催告

42.化妆品、服装、美发、培训等需求异质性突出的产品和服务,宜采用的目标市场策略是( B )。

A.无差异营销

B.差异营销

C.集中营销

D.密集营销

43.目前,我国冰箱销量达到顶峰并趋于平稳,利润开始出现下降的趋势。这种情况说明我国的冰箱产品已进入产品生命周期的( C )期。

A.介绍

B.成长

C.成熟

D.衰退

44.我国某着名品牌电脑公司出巨资赞助2008年北京奥运会,以赢得公众对该企业进而对其产品的信任和好感。这种促销方式属于( D )。

A.广告

B.人员推销

C.营业推广

D.公共关系

45.制造商兼并零售商,或零售商兼并制造商所形成的分销网络系统,被称为( A )垂直营销系统。

A.公司型

C.管理型

B.契约型

D.分销型

46.某电器厂采用"彩云"为其电视机的品牌后,又决定以"海浪"作为其新研制的洗衣机的品牌。此做法在营销中被称为( C )策略。

A.品牌延伸

B.品牌归属

C.新品牌

D.中性品牌

47.公司财务管理的最基本目标是( C )。

A.运营成本最小化

B.股东财富最大化

C.利润最大化

D.销售量最大化

48.企业人员选拔与招聘的基本程序不包括( D )。

A.发布选聘信息

B.进行选聘测试

C.制定选聘计划

D.评估选聘结果

49.在进行员工绩效评估时,由评估人员事先制定一些类别,并强制每个员工按其实际绩效归入某一类,这种绩效评估方法被称为( C )。

A.排队法

B.图表评估法

C.强迫分配法

D.因素评分法

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(责任编辑:中大编辑)

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