中级统计师

（1）    多个总体的评价

多个总体的评价是指用模糊评价方法去评价多个参评单位。

【多个总体的模糊评价例示】

假定知识水平、工作能力、廉洁状况、群众关系四个方面对领导干部进行综合评价，参评单位有三位领导干部，评价步骤如下：

第一步：通过调查取得评价数据

例如通过专家小组或群众投票评价数据，

结果见表2-28

由表中的评价数据可得到一个模糊关系矩阵

可见，通过以上方法进行综合后，乙领导的综合水平最高，甲领导次之，丙领导相比较而言最差。
 

相关内容

交流 中国统计师考试网 论坛

辅导资料 中国统计师考试网

编辑推荐

2010中国统计师考试网 在线免费试听课程

本周报名 中国统计师考试网 全科6折

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页