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（1）权责发生制原则：
企业的会计核算应当以权责发生制为基础，是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，无论款项是否收付，均应作为当期的收入和费用处理。凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，都不应作为当期的收入和费用处理。
权责发生制也称为应计制或应收应付制，从时间上规定会计确认的基础，其核心是根据权责关系的实际发生期间来确认企业的收入和费用。即收入归属期是创造收入的会计期间；费用的归属期应是费用所服务的会计期间
我国行政单位采用收付实现制、事业单位除经营业务采用权责发生制外，其他业务也采用收付实现制。对于行政、事业单位之外的企业单位采用权责发生制。
（2）配比原则
配比原则是指企业在进行会计核算时，收入与其成本、费用应当相互配比，同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用，应当在该会计期间内确认。
在会计核算中配比原则有两层含义：
当货币购买力变动和物价上涨时，按历史成本计价就不能确切的反映企业资产的价值，会削弱会计信息的有用性。
（3）划分收益性支出与资本性支出原则：
是指凡支出的效益仅涉及本会计年度（或一个营业周期）的，应当作为收益性支出，如：营业费用、管理费用、财务费用等。收益性支出作为费用列入利润表中
凡支出的效益及于几个会计年度（或几个营业周期）的，应当作为资本性支出。如购入固定资产和无形资产的支出，固定资产更新改造支出，它应当作为资产列入资产负债表中。该支出通过折旧、摊销等逐期转化为各期的费用
将资本性支出误计入收益性支出，就会低估资产和当期收益；将收益性支出误计入资本性支出，则会高估资产和当期收益
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