选调生

安徽安庆2014年选拔选调生体检和考察

省选调生主管部门根据职位招考计划数，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定各职位进入体检和考察的人选（考试综合成绩相同的，依次按照笔试总成绩、行政职业能力测试成绩高低顺序确定名次）。因体检、考察不合格等原因出现职位人选缺额的，从同职位面试人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额递补，递补共不超过两次。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定组织实施。

考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。

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（责任编辑：中大编辑）

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