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2014北京公务员行测真题解读:数量关系与资料分析

发表时间:2014/2/21 15:44:54 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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一、数量关系部分:

今年数量关系的难度与往年基本持平,具体从以下几个方面体现:

(1)答案分配上:ABCD四个答案的分配仍不平均,以C和D为主,占到正确答案的三分之二左右,其中C选项出现次数最多。

温馨提示广大考生:对于数量关系部分若能应用此规律,可快速选对5题以上。

(2)考点设置上:15个题目中覆盖的考点为一般性计算问题3,利润问题2,行程问题3(包括其变形时钟问题1),工程问题1,容斥问题1,和定最值问题2,最不利原则问题1,全错位问题1,统筹问题1。

专家温馨提示广大考生:此次京考数量关系涉及到的考点在我们的课程中均覆盖到,提示在复习时一定要以题型和方法为主。

(3)解题方法上:要用方程思想和极限思想解决的问题所占比重最大,覆盖到7个题目。

举例:82、某单位五个处室分别有职工5、8、18、21和22人,现有一项工作要从该单位随机抽调若干人,问至少要抽调多少人,才能保证抽调的人中一定有两个处室的人数和超过15人?

A、34 B、35 C、36 D、37

此题应选B。属于极限思想中的最不利原则问题,解决这种题目关键是要找到最差的情况。根据题意前两个处室人数较少相加小于15,则最坏的情况是前两个处室的人都抽调出来,剩下每个科室再抽调7人,能保证一定有两个处室人数和刚好15人,那么再抽调1人就能符合题意,则至少抽调5+8+3×7+1=35人。

二、资料分析部分:

今年资料分析的难度与往年相比并不难,具体从以下几个方面体现:

(1)答案分配上:ABCD四个答案的分配仍不平均,且今年与去年相比有所变化,集中在C和D为主,占到正确答案的60%左右,其中D选项出现的次数最多。且最为突出的一个体现是在判断对错这种题型上,答案均为C或D。相信上过相关课程的学员收获颇丰。

专家温馨提示广大考生:对于资料分析部分还需要掌握一些做题的技巧和策略,这样更有助于在有限时间内提高做题正确率。

(2)考点设置上:20个题目中出综合型的4个题目外,考查到增长5,比重3,平均量2,直接查找5。与从国考看京考的预测基本一致。

专家温馨提示广大考生:对于每年必考的增长,比重,平均量,百分点等知识点,在备考过程中要给与足够重视。

(3)解题方法上:除了直接查找数据的题目外,应用到首数法解决的4,同位比较法2,有效数字法2,特征数字法1,且考察难度并不大。

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(责任编辑:中大编辑)

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