选调生

1.“感觉到了的东西，我们不能立刻理解它;只有理解了的东西，才能更深刻地感觉它。”对这一命题的正确理解是( )。

A.感性认识是不可靠的

B.感性认识有待于升华成理性认识

C.感性认识不能帮助人们获取关于事物本质的认识

D.感性认识与理性认识是相互渗透的

2.经验论的错误在于( )。

A.是一种主观唯心主义的观点

B.是一种客观唯心主义的观点

C.强调了感性认识的可靠性

D.否认了理性认识的作用

3.下列有关劳动合同的观点，正确的是( )。

A.试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效

B.不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则

C.劳动合同依法订立即具有法律约束力

D.劳动合同的签订应坚持既要有利于生产，又要保障基本生活的原则

4.在我国，下列哪一项不是享有选举权的基本条件( )。

A.有思考能力和行为能力

B.依法享有政治权利

C.具有中国国籍，是中华人民共和国公民

D.年满18周岁

5.根据市政府整顿农贸市场的决定，某区工商局和公安局对农贸市场进行检查。在检查过程中，因某个体户乱设摊点，给予其吊销营业执照的处罚。该个体户不服，申请复议。此案应以谁为被申请人( )。

A.某区工商局

B.某区公安局

C.某区工商局和公安局为共同被申请人

D.某区工商局和公安局共同的上一级机关为被申请人

【参考答案及解析】

1.B。【解析】感性认识是关于现象的认识，理性认识是关于事物本质的认识。仅仅获得了关于事物现象的认识不能正确的理解事物，只有认识了事物的本质才能理解事物，并在理解的基础上更深刻地感觉事物。因此，感性认识有待于升华成理性认识。据此，应选B项。

2.A之所以错误，是因为我们可以认为感性认识是肤浅的认识，但肤浅不等于不可靠。C之所以错误，是因为关于认识现象的感性认识虽然不是关于事物本质的认识，但由于任何现象都隐藏在事物的内部，因而不能认为感性认识对于人们认识事物的本质没有帮助。D项所表述的命题虽然正确，但与题干论述无关。错误在于否认了理性认识。据此D项符合题意。

3.【解析】C。劳动合同是否生效与试用期没有关系，排除A。平等自愿原则是签订劳动合同的核心原则，不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同最基本、最重要的原则，B说法错误。C说法正确。D是建立社会保障制度的原则，不选。

4.【解析】A。《宪法》第34条规定，中华人民共和国年满18周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。可见A不是享有选举权的基本条件。

5.【解析】C。行政复议中，被申请人包括以下几种情况：由一个行政机关独立作出某项具体行政行为的，该行政机关为被申请人;两个或两个以上行政机关以共同名义作出具体行政行为的，是共同被申请人。

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（责任编辑：fky）

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