心理咨询师

效度的功能

一、预测误差

效度系数的实际意义常常以决定性系数来表示。

例如，测验的效度是0.80,则测验的总分差中有64%的分差是测验分数的分差,即测验分数正确预测的比例是64%，其余36%无法做出正确的预测。

估计的标准误Sest，见教材390页(公式5-10)式中。

二、预测效标分数

见教材391页，公式(5-11)预测的效标分数。

三、预测效率指数

见教材391页公式(5-12)，公式(5-13)，(1-K)可作为预测效率的指数，用E表示。

E值大小表明使用测验比盲目猜测能减少多少误差，例如一个测验的效度系数为0.80,那么K=0.60,E=40,这表明预测误差仅为随机猜测所产生误差的60%。

该测验的使用,使我们在估计被试的效标分数减少了40%的误差。

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