1、在工作岗位上所反映出的技能是()。

 (A)一个人的态度(B)一个人的学历 (C)一个人的经验(D)一个人的品质

2、社会主义道德的核心和集中表现是()。

 (A)崇尚科学 (B)诚实守信 (C)集体主义 (D)为人民服务

3、岗位再设置是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、()、工作技术要求等方面的重新调整、革新。

 (A)工作方法 (B)工作能力 (C)工作要求 (D)工作业绩

4、岗位职务描述设计方案的个性化原则要求()。

 (A)方案内容要具有实用性 (B)方案内容要具有科学性 (C)方案要具有可操作性

(D)方案内容要客观反映不同岗位、不同层级之间的差异 5、在进行面试时，环境的布置要满足()的要求。

(A)活泼性 (B)稳定性 (C)随意性 (D)规则性

6、培训需求分析预测的()是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。

 (A)组织整体分析法 (B)工作任务分析法

(C)员工个体培训需求分析法 (D)绩效分析法

7、头脑风暴法是指通过()形式，提出针对具体项目的策划创意。

(A)会议

(B)问卷调查

(C)系统解决问题

(D)智能放大

8、()是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。

 (A)企业培训手册(B)企业培训课程体系 (C)企业培训规划 (D)企业培训计划

9、培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作说明等，确定员工必须达到岗位要求的() (A)知识和能力水平

(B)知识、技能和态度水准 (C)工作能力和态度水平 (D)技能和态度水平

10、()是职业技术课程目标确定的主要依据。

(A)职业分析(B)职业需求(C)职业目标(D)职业能力 11、示范性培训课程的显著特点之一是()。

(A)以企业新产品为基本特征(B)以行业新产品为基本特征(C)以高新技术的应用为基本特征(D)以高新技术的交易为基本特征

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（责任编辑：yangzhiwei）