造价员

导读: 经济危机带动了建筑方面也包括造价员的市场需求，同时也提升了造价员等建筑人才的薪资水平

在2009年经济危机的时候，国内提出了扩内需、保增长的策略，加大了对市政工程和民生工程方面的建设，对地区的一些基础设施进行改造和扩建，从而引起了对建造、建筑方面的人才需求更多，当然也包括造价员的需求。

2013年，我国建筑房地产业拨开云雾见霞光，以其“出乎意料”的业绩完美谢幕。据相关数据显示：2013年前三季度，我国建筑企业总产值同比增长21.3%，施工结算收入同比增长23.4%，新签合同额同比增长26.2%。

建筑家居业的快速增长，带动了行业内人才市场一才难求的火爆局面。日前，建筑英才网发布2013年建筑家居业人才需求报告，以详实权威的数据，对2013年建筑人才市场进行火热盘点。

日前，建筑英才网公布的数据显示，在全国范围内，2013年建筑房地产业热门职位前三名分别为：总建筑师、园林/景观设计师、结构工程师。

2013年建筑房地产业需求增长最快、最热门的职位为总建筑师/高级建筑师/主创建筑师。在全国范围内，其需求量同比增长99%，其中上海地区同比增长120%，北京地区同比增长94.7%，广东地区同比增长67.6%。

建筑英才网2013年上半年数据显示，总建筑师在全国范围内需求增长只达到18%，而上海地区需求几乎持平。到2013年下半年，该职位需求迅速暴涨，特别是临近年底两个月，全国范围内增长几乎达到100%。

“总建筑师需求迅速增长，说明建筑房地产企业已经走出2013年年初的徘徊谨慎思路，开始大胆启动项目，大胆储备高端人才，为2010年建筑房地产市场的全面突破做准备。”高显义教授介绍，总建筑师这一职位属于建筑房地产领域高端职位，其工作内容包括组织设计部门进行前期概念设计，协调设计部门与设计单位之间的技术工作;负责对集团公司各项目规划设计总监的归口管理与考核;组织优化设计控制成本和设计进度;负责建筑设计管理、进度控制、设计及施工综合协调;参与项目设计研究、跟进地区、项目设计管理工作，提供产品规划设计的专业意见;对各项目提供设计思路、设计方案及必要的设计图纸等。 “这一职位之所以一才难求，与其职位特点有直接关系。目前总建筑师任职要求很严格。一般要求具有建筑学、土木工程或相关专业重点大学本科以上学历。而造价员资格的取得算是最基础的也是最简单的，所以对于一般人来说可以先取得造价员资格证书，然后再在自己的工作岗位上积累经验，一步一步向着建筑行业高级岗位晋升。

那么建设工程造价的市场行情如何呢?回答是工程造价行业前景很好，工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需要造价预算，就这个工作而言是必不可少的，所以对于造价这个行业来说也是十分可观。中国建筑方面特别多，就拿北京奥运会，这么庞大的一个工程怎么会不需要专业造价预算方面的人呢?还有什么安装，土建，市政等等，都需要用到造价的，这可是关乎民生的事情，重要而且严谨。根据国家统计局不完全统计，目前社会各行业如：房地产行业、工程安装企业、工程项目管理企业、工程施工咨询公司对造价人员的需求就超过30万人。月工资在3000-15000不等。说会做工程造价就找到了通向金领的路是一点也不错的。

这是在已经揽下工程而言，招投标中离了预算更是不可能的。

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