证券从业资格证

一、证书级别

证券从业证主要有5个科目：基础、交易、分析、基金、发行与承销;

从业证：基础+交易(23.8万人拥有)，证券行业入门型证书，仅从事初级销售业务(薪资:2-4万/年)

一级证：基础+交易+分析(2.1万人拥有)，证券行业进阶型证书，可从事销售主管及以上销售类岗位也可从事营业部分析师(薪资:5-18万/年)

二级证：5门全考(仅1000多人拥有)，证券行业权威型证书，可从事总部自营投资分析师、研究员、私募操盘手(15-80万以上/年)

二、就业前景

证券业不用我多说，你既然坚定从事这个行业，就明白这个行业的前景。目前是国内最高收益的朝阳行业，是金融行业的重要支柱。无论在国内、国外都是“金领”的职业追求，是距离金钱财富最直接的行业。市场对金融人才需求的热情一直保持稳定增长的趋势。其中，高级金融顾问、高级投资分析师、高级服务管理师等招聘需求增加明显，专业化要求进一步提高，具深厚专业知识和多年从业经验的高级人才，以及具备横跨外汇、投资等领域的人才，均成为企业不惜高薪猎捕的对象。

三、就业方向

证券的就业大方向主要有2个，第一是做营销业务，第二个是做分析师投顾，做业务类的考从业证就可以了，分析师方向要考一级或二级证。 所以还是考证。

四、金融行业现状

随金融市场的开放，众多的跨国金融及相关机构纷纷进驻，上半年人才需求持续增长，下半年，业内机构围绕紧缺人才的储备和争夺仍将持续。

德第三季度招聘预测认为，本季度中国地区的招聘意向持续走高，在各行业中，银行/金融服务业的招聘意向再登榜首，有79%的受访企业计划增加人手，与第二季度已居高位的69%相比，增幅进一步加大。同时，该行业内的诸多企业也将加薪作为重要的留人策略，有35%的受访者表示加薪幅度超过20%，且将通过升职、轮岗和派驻海外等方式挽留员工。

而金融英才网运营经理包华则认为，在需求持续走高而供给不足的情况下，下半年，金融业人才缺口可能继续拉大，供需比可能达到1:11。金融业的人才需求“牛市”仍将持续。

五、就业范围

证券的就业范围比较广泛，有证券公司、基金管理公司、证券投资咨询机构、证券资信评估机构、金融资产管理公司、上市公司证券部、银行投资部、基金部等

六、薪情概况：金融业薪酬涨幅居行业之首

人才的供不应求总是伴随着薪酬上涨。上半年，尽管国内A股市场持续震荡，基金、证券公司业绩不佳，但由于市场体量的扩大，新兴衍生品市场的发展，业内薪水仍在继续走高。

智联招聘刚刚完成的一项针对全国各行业大中型企业的调研统计显示，今年上半年，金融保险行业薪酬最高，年均涨幅最大。

该调查显示，金融保险行业的税前平均收入为9.7万元，超过了房地产建筑行业(8.67万元)和IT/电子/互联网行业(8.63万元)。预计今年金融保险业的薪酬增长率有望达到14.1%;

调查还显示，在高级管理岗位中，投资总监的税前年收入最高，为61.69万元。在中级管理岗位中，投融资经理的税前年收入最高为28.42万元。在一般的员工的岗位中，证券投资专员的税前年收入最高，为11.88万元。

七、金融业短缺岗位

●基金经理

从今年1月1日至6月18日，不到半年的时间里，共发生173起基金经理更换事件。其中因基金经理离职导致的基金经理更换事件101起，几乎每个交易日都有基金经理离职。而去年全年约为130起。

●证券分析师

今年以来，分析师被重金“挖角”的现象愈发频繁，薪酬不断刷新历史高点。太和顾问针对新财富上榜分析师的薪酬调研结果显示，截至今年4月底，以“固定薪酬+年终奖”方式给付的研究员固定薪酬平均为79.2万元，总现金收入平均为137万元。一些顶尖分析师目前的年薪已突破300万。

●期货专业人才

股指期货和融资融券业务的相继启动，使得期货及衍生品专业人才越来越炙手可热。一项公开数据显示，初步估算我国期货从业人员缺口在2万人以上。

●证券经纪人

从2009年年初至今，国内累计新增证券营业部数量超过650家。经纪业务竞争加剧，证券在跑马圈地的同时，纷纷海量扩招经纪人。上半年全国证券经纪人需求同比增长了141.5%。

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（责任编辑：lqh）

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