三、股份有限公司的经理
(一)聘任和资格
经理的任职资格和董事相同,《公司法》关于不适于担任董事的规定也同样适用于经理。
董事可受聘兼任经理。
【例题】判断正误:股份有限公司的经理由股东大会聘任。
【答案】错误。解析:由董事会聘任或解聘。
(二) 职权(了解)
四、股份有限公司的监事会
(一)监事的任职资格、任免机制和任期
股份有限公司设监事会,有关董事任职资格的限制规定同样适用于监事。监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。此外,董事、高级管理人员不得兼任监事。股份有限公司的监事会由股东大会或职工通过民主选举产生的,监事会成员不少于3人,由股东代表和适当比例的公司职工代表组成。职工代表不得低于1/3。监事的任期每届为三年,监事任期届满时,连选可连任。
(二)监事的职权、义务和责任
对未能发现和制止公司违反法律、法规的经营行为承担相应的责任;
(三)监事会主席、会议运作和议事规则
监事会每6个月至少召开一次会议。
(四)监事会的职权(8条)
监事会行使职权所必需的费用,由公司承担。
(五)监事会决议
监事会作出决议,应当经半数以上监事通过。
【例题】判断正误:上市公司监事有报酬请求权。
【答案】正确
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