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流动负债

一、短期借款

如果企业短期借款利息是按期(如按季)支付的，或者利息是在借款到期归还本金时一并支付，并且金额较大，可以采用预提的方式，按月预提计入财务费用。

二、应付票据

对于不带息应付票据，其面值就是应付票据到期的应付金额。对于带息应付票据，企业应在期末按照应付票据的面值和规定的利率按期计提利息，计入当期损益;应付票据到期支付票款时，尚未计提的利息部分直接计入当期损益。

三、应付和预收款项

(一)应付账款

如果企业在购入资产形成一笔应付账款的同时，带有现金折扣，借记有关科目，贷记“应付账款”科目;获得的现金折扣，冲减财务费用。

应付账款由于债权单位撤销或其他原因而无法支付，或者将应付账款划转给关联方等其他企业的，无法支付的或无需支付的应付款项应计入资本公积。借记“应付账款”科目，贷记“营业外收入”科目。

如果企业根据合同规定预付给供应单位购货定金或部分货款，也可以通过“应付账款”科目核算。

(二)预收账款

如果预收账款不多，也可以不设置“预收账款’’科目，将预收的款项直接记入“应收账款”科目的贷方。

四、应付职工薪酬

(一)职工薪酬包括内容

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：

1.职工工资、奖金、津贴和补贴;

2.职工福利费;

3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

4.住房公积金;

5.工会经费和职工教育经费;

6.非货币性福利;

7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。

(二)“应付职工薪酬”科目核算

1.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

一、应付股利

企业股东大会或类似机构宣告分派的股金股利或利润，在实际支付之前，企业应按应支付的现金股利，借记“利润分配”科目，贷记“应付股利”科目;

实际支付时，借记“应付股利”科目，贷记“现金”等科目。

董事会或类似机构提议分派的现金股利，不作为应付股利核算。

二、应交税费

(一)应交增值税

1.增值税的纳税对象

增值税是就货物(生产销售、进口)或应税劳务(加工、修理修配)的增值部分征收的一种税。

2.一般纳税人

(1)科目设置

一般纳税人在“应交税费”科目下设置“应交增值税”和“未交增值税”两个明细科目。“应交增值税”明细科目下设“进项税额”、“已交税金”、“销项税额”、“出口退税”、“进项税额转出”、“转出未交增值税”、“转出多交增值税”等专栏。

一般纳税人应交增值税=当期销项税额—当期进项税额

(2)进项税额

借：原材料

应交税费——应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

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（责任编辑：中大编辑）