高考

　　人力资源管理专业
　　本专业学生主要学习和掌握管理学、经济学、法律及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，达到国家《企业人力资源管理人员》职业资格三级要求，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导能力。主要课程有：管理学、西方经济学、管理信息系统、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、人员测评与选拔、人员培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯设计与管理、劳动关系管理、财务管理等。
 

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