省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公安局将于1月7日、1月11日在公务员考试录用系统分别公布截止到1月6日、1月10日24时，全省各职位的报名人数。
据了解，今年全市各级机关考试录用公务员676名。其中，市级机关及所辖单位111名、南湖区40名、秀洲区42名、嘉善县112名、平湖市95名、海盐县72名、海宁市107名、桐乡市97名。今年全市公务员招考计划总人数比去年增加了88人。
除了招考人数与去年比有所上升外，今年的招考政策也进行了局部调整，其中最为突出的是更加注重从基层选拔公务员。在此次招考计划中，市级机关招考计划的50%（除法院和检察机关外）要求面向有2年以上基层工作经历的基层工作者，全市共有200多个职位要求2年以上基层工作经历。“2年及以上基层工作经历”指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级及以下党政机关（含参照公务员法管理事业单位）工作，或曾在军队团级及以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员，服务基层时间计入基层工作经历。
去年乡镇机关拿出50%的名额招考服务基层项目人员，市、县（市、区）招考中对这些人员采取加分的优惠政策。今年招考计划中，市、县（市、区）首次分别拿出10%的职位，专门面向服务基层项目人员，加分优惠政策取消。报考市级机关和市属单位面向服务基层项目人员职位的包括：参加我省大学生“村官”项目服务满2年，且历年年度考核合格的人员；参加我省“大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）服务期满、考核合格，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。县、镇两级机关面向服务基层项目人员考录职位的对象为：本行政区域内参加大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核合格，且仍在服务岗位的人员。
据介绍，今年大幅度提高对基层工作经历的要求，除了更加注重从基层选拔、从一线选拔外，对今后大学生就业也释放了一个很重要的信号，要考公务员不妨先到基层去锻炼，增加对基层的了解，积累基层的工作经验，这也符合我国从基层一线培养干部的原则和方针。在注重基层工作经历的同时，高层次人才报考公务员的年龄也首次适当放宽。除部分职位有特殊年龄限制外，2011年全日制普通高校硕士及以上应届毕业生（非在职）年龄放宽到40周岁以下。在今年的招考政策调整中，“逢进必考”的原则也得到进一步强化。对公安和警察院校毕业生来说，今年一改过去先考公务员资格，再由用人单位直接进院校面试招人的方式，首次对这些院校的毕业生纳入四级联考。
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