公务员考试

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》（苏办发〔2008〕13号）、省委组织部等部门《关于加快实施“一村一社区一名大学生”工程的意见》（苏组通〔2009〕12号）和《2009年江苏省大学生“村官”选聘工作实施方案》（苏组通〔2009〕21号）等文件精神，制定本简章。

一、选聘数量

我市2009年选聘到村（社区）任职高校毕业生512名。其中：高邮市70名、宝应县100名、江都市84名、仪征市133名、邗江区30名、广陵区18名、维扬区20名、市经济开发区40名、化工园区9名、新城西区3名、蜀冈－瘦西湖风景名胜区5名。

二、选聘对象

1、30岁以下（1979年1月1日以后出生）应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。

2、参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格的，具备选聘条件且本人自愿的，经组织推荐可作为选聘对象。

三、选聘条件

（一）基本条件

1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；

2、有一定的组织协调能力；

3、学习态度认真，能如期毕业；

4、身体健康。

（二）符合上述基本条件的下列对象优先选聘：

1、省内外“211工程”高校毕业生；

2、受到学校院（系）以上表彰的；

3、本市生源；

4、农村（社区）发展需要的中文、法律、社会学、外经外贸、经济管理、农学、林学、水产、植保、园艺、食品、水利工程、村镇规划、环境工程等专业毕业生。

四、报名

（一）报名时间

2009年3月31日－4月10日。

（二）报名方式

网络报名方式，网址为江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）。报名、上传照片、资格审查和缴费确认，通过网络进行。

报名、照片上传时间：2009年3月31日9∶00－4月10日16∶00；

资格审查时间：2009年3月31日9∶00－4月11日12∶00；

缴费确认时间：2009年3月31日9∶00－4月11日16∶00。

考生可在24小时后到同一网站查询是否通过资格审查和报名确认。

（三）报名注意事项

1、考生应按网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠电子照片（正面二寸〔34×45毫米〕证件照，jpg格式，大小为7－20KB）。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2、每位考生只能选择一个市进行报名，不得使用新、旧两个身份证同时报名，报名与参加考试等场合使用的身份证必须一致。

3、考生报名时可选择笔试考区，就近参加考试。

4、考生通过资格审查后须缴费确认，否则视为报名未通过。

（四）网上打印准考证

考生在2009年4月21日－25日到报名确认的网站下载并打印准考证。

（五）资格审查

资格审查工作由扬州市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室（以下简称“市选聘办”）组织实施。报名期间，公布咨询电话，回答考生咨询，并在考生报名后24小时内提出审查意见。

五、考试与考察

本次选聘在笔试、面试和考察的基础上择优录用。

（一）笔试

1、笔试由省选聘办统一组织。本次考试不提供考试大纲。

2、笔试时间：2009年4月26日9∶00－11∶30。

3、考生应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。

（二）面试

1、笔试阅卷结束后，由市选聘办研究确定合格分数线。对合格分数线以上的考生，按一定比例从高分到低分确定参加面试人选。面试人选名单和资格复审时间在扬州党建网（www.yzdj.net）公布。

2、面试前，由市选聘办组织对进入面试人员进行报名资格复审。资格复审时，报名人员应提供本人身份证、学生证、各类获奖证书、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》原件。复审不合格的，取消面试资格。

3、面试采用结构化面试方式。

4、面试时间：2009年5月。

5、考生应携带面试通知书和身份证，按照面试通知书上规定的时间和地点参加面试。

（三）总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例，采用百分制计算考生的总成绩，由市选聘办确定考察人选。

（四）考察

考察人选确定后，由市选聘办统一组织、县（市、区）选聘办配合进行考察。考察标准和程序参照省招录公务员的有关规定执行。

六、体检

1、对考察合格的考生，按1∶1的比例确定参加体检对象。体检不合格出现缺额时，从高分到低分依次递补。

2、市选聘办参照公务员录用体检标准和程序组织体检。

3、体检的具体时间另行通知。

七、公示与录用

1、市选聘办在体检合格的考生中确定拟录用人选，在江苏大学生村官网和有关媒体上公示。公示人选放弃录用资格或在公示期间被反映存在问题，经核查属实不宜录用的，空缺的名额不再递补。

2、市选聘办将录用人选及时合理地分配派遣到各县（市、区）。

3、县（市、区）选聘办按省有关规定办理聘用手续，实行合同管理。

八、待遇和保障

2009年选聘到村（社区）任职的高校毕业生，享受以下待遇和保障政策：

1、使用专项全额拨款事业编制；

2、享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴；

3、任职满3年、考核合格的，可以报考专门定向招录的公务员职位；

4、任职满3年、考核合格的，可以优先参加县（市、区）、乡镇事业单位招聘；

5、任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，同等条件下优先录取；

6、户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。

九、咨询与监督

政策咨询电话：0514－87951381，87951382

网络报名技术咨询电话：0514－87865751，87866365

监督电话：扬州市委组织部 0514－87866380

本简章由市选聘办负责解释。

扬州市选聘高校毕业生到村任职

工作领导小组办公室

2009年3月28日

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