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2018年四川成都温江区招聘聘用专业人员7人公告

发表时间:2018/8/7 17:23:04 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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成都市温江区公开招聘聘用专业人员公告

根据工作需要,为深化人才队伍建设,成都市温江区拟面向社会公开招聘聘用专业人员(编外临时聘用人员,合同制),现将有关事项公告如下:

一、报考基本条件

1、拥护党的领导,政治立场坚定,具有良好的品行,无不良行为、不诚信等记录。

2、全日制大专及以上学历,能熟练使用OFFICE办公软件。

3、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4、凡有下列情形之一的,不得报考:

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(3)有其他违反国家法律、法规等行为的;

(4)其它原因不适合从事该工作的。

二、招聘岗位

(一)储备干部(1名)

【岗位职责】

1、参与公司主营业务研究,提升公司人力资源专业性,进行科学、系统的战略规划和战略布局;

2、开拓公司外部业务,深化外部服务,规范内部流程,细化内部管理,防范法律风险,建立科学严密的法律风险防范体系;

3、开展行业业务发展学术研究,学习借鉴全国人力资源行业的前沿理论,在权威媒体上定期发表行业业务开展的调研论文;

4、负责公司合同及其他法律文书、架构体系及制度的修订及撰写,公司日常劳资纠纷、合同纠纷及其他诉讼或非诉纠纷问题及应对措施研究;

5、开展公司人才体系架构设计与管理工作。

【岗位要求】

1、全日制本科及以上学历,985/211高校法律、人力资源管理相关专业;或者全日制本科及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验或3年以上国内知名专业人力资源公司工作经验,对人力资源六大模块工作有具体实践和深刻认识,具备独立开展工作的能力,能有效拓展市场业务;

2、具有工作经验者,需熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律专业知识,熟悉国家人事制度发展历程,对体制编制有一定了解,掌握人力资源管理理论,具有法律职业资格证书或人力资源管理师证书者优先;

3、学生干部、中共党员优先。

【工作地点】

成都市温江区柳城

(二)文案策划运营人员(1名)

1.参与战略规划、战略布局、外宣材料等相关行政公文文件的拟定,编撰及完善;

2.负责公司网络平台建设及信息管理,收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整、更新和运营;

3.负责公司对外宣传产品的设计及更新;

4.完成上级指定的其他工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历,新闻、文秘相关专业,有微信、自媒体运营经验、媒体采编经验和市场工作经验者优先;

2.喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

3.注重团队合作,善于沟通,富有创意,有非常好的服务精神,跨团队协作能力;

4.文字表达能力强,勤劳肯干,能承担较大工作压力;

5.网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,熟练掌握图片处理软件。

报名时务必提供以前文字作品证明资料。

【工作地点】

成都市温江区柳城

(三)党建文字工作人员(5名)

【岗位职责】

1、党建综合性材料、信息简报、办公室各类总结汇报材料等文字撰写;

2、文件的整理与归档;

3、领导交代的其他事务。

【岗位要求】

1、文字功底好,有行政机关、事业单位文字宣传工作经验;

2、大专及以上学历,汉语言文学、文秘等相关专业优先。

报名时务必提供以前从事宣传报道的文字证明资料,能适应不定时的加班。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名及资格初审、面试、资格复审、体检、拟聘人员名单公示等步骤实施。具体程序和方法如下:

(一)发布招聘公告

按照“公开、透明”的原则,在温江人才网(www.wjrc114.com)、四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn/)上发布招聘公告。

(二)网络报名及资格初审

1.报名方式

(1)登录温江人才网(www.wjrc114.com)进行网上报名;

(2)在温江区南巷子1-9号进行现场报名;

(3)可直接投递简历至邮箱3391681301@qq.com。邮箱主题为“姓名+应聘岗位+目前居住地”。

2.报名时间

2018年 8月6日-2018年12月 31日。

3.资格初审

由成都恒信人力资源管理有限责任公司对应聘人员进行资格审查,包括基本信息、学历信息、证件信息等。

初审所需资料:个人简历、第二代居民身份证原件及复印件、学位证及毕业证原件及复印件、相关证书原件及复印件。

资格初审时间及地点:报名时间内,可在工作日(9:00-12:00 13:00-17:00)自行前往公司进行资格初审。地点:温江区南巷子1-9号。

(三)面试

面试时间及地点:具体时间及地点另行通知。

(四)资格复审

对面试通过者进行违法犯罪记录和工作经验背景调查,不符合要求者取消其录用资格。

(五)体检

根据考生总成绩排名等额确定进入体检名单,因体检不合格或自动放弃出现的缺额,可依次递补,体检费用由报考人员承担。

(六)拟聘人员名单公示

体检通过者进入拟聘人员名单并在温江人才网上公示,公示期间接受社会监督,对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

四、纪律监督

本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则,欢迎社会各界予以监督。

五、其他事项

1、本次考试不收取任何费用,不指定任何参考教材。

2、招聘过程中的面试、体检、拟录用人员通知等事项,统一在温江人才网(www.wjrc114.com)上公告。

3、如需了解相关信息,敬请登陆网站温江人才网(www.wjrc114.com)

咨询电话:恒信公司028-82641593 028-82668098-205

咨询地址:温江区南巷子1-9号

成都恒信人力资源管理有限责任公司

2018年8月6日


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