公务员考试

榆林市榆阳区人民政府办公室关于在全区范围内公开遴选文秘人员的通知

各有关单位：

为了加强区政府办公室文秘队伍建设，根据工作需要，经研究，决定在全区公开遴选文秘人员。现将有关事项通知如下。

一、遴选人员名额

本次拟为区政府办公室遴选文秘人员3-5名，其中政府办文秘人员1-2名，政府办所属事业单位人员文秘2-3名;另外拟为区行政审批管理办公室遴选文秘人员1名。

二、遴选人员资格条件

(一)政治素质好，组织观念和服务意识强，品行端正，为人诚实，作风正派，参加工作以来年度考核结果均在称职(合格)及以上等次;

(二)具有一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和语言表达能力;

(三)身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业的男性;

(四)限区内财政全额供养人员，其中报考政府办文秘人员限公务员身份，第一学历为全日制专科以上;报考政府办所属事业单位和行政审批管理办公室文秘人员限公务员、事业单位工作人员(不包括工人身份)、参公人员，第一学历为全日制本科以上。

(五)年龄原则上在30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

三、遴选程序

(一)推荐报名

在本人志愿报名的基础上，由本人所在单位择优推荐，同一单位推荐报名人员不超过2名，填写《榆林市榆阳区人民政府办公室公开遴选文秘人员推荐报名表》(一式两份)，携带本人撰写或发表的文章1篇，报名时间为2018年8月25日至30日，报名地点：区政府710室，联系电话：0912-3525035。

(二)资格审查

区政府办公室按照遴选资格条件，对报名人员进行资格审查，确定报考人选。

四、考试

(一)笔试

笔试满分为100分。主要测试报考者的政策理论水平、公文写作能力、文字综合写作能力。本次遴选确定最低分数线，低于分数线的，不列为面试对象。

(二)面试

以面试成绩由高到低顺序，按遴选名额1:3比例确定面试对象，面试满分为100分，主要测试应试者基本素质和思维应变、口头表达能力等。

笔试、面试由区政府办公室统一组织实施，时间和地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%之和确定总成绩，遇末位考生考试成绩并列的，按笔试成绩确定排名，按遴选名额1：1比例从高分到低分确定试用人选。

五、试用

试用人员经考察考核合格后，办理借调试用手续，试用期6个月，试用期满后，能胜任岗位工作的，按程序办理调动手续;不能胜任的，回原单位工作。

未尽事宜及遴选过程中有关事项由区政府办公室负责解释。

附件：榆林市榆阳区人民政府办公室公开遴选文秘人员推荐报名表

榆林市榆阳区人民政府办公室

2018年8月17日

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页