公务员考试

灵璧县2018年城区学校选调教师公告(第一号)

一、选调原则

坚持公开、公平、公正原则

二、选调对象

全县农村中小学在编在岗教师(含城区学校借调的在编在岗教师)。

三、选调岗位(面向农村中小学教师见《灵璧县2018年城区学校选调教师公告(第二号)》)

四、选调条件

1.遵守宪法和法律，自觉履行公民义务。

2.具有良好的职业道德，品行端正，忠诚党的教育事业，履行人民教师的义务，遵守单位工作纪律。

3.1)面向农村中小学教师：报考初中教师岗位的须具有本科及以上学历，初级中学及以上同学科教师资格证;报考小学教师岗位的须具有专科及以上学历，小学及以上同学科教师资格证，无对应学科的，理工类教师资格可申报小学数学学科、文史类教师资格可申报小学语文学科，教师资格为其他或无学科的可报小学教师岗位。

2)面向城区借调教师：报考初中、小学需具有相应教师资格证。

4.有下列情形之一的，不得参加公开选调：

(1)受党纪政纪处分未解除的;

(2)涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

(3)其他不适宜参加选调的人员。

五、选调程序

采取考试与考核相结合的方式择优选调，按照选调岗位计划、发布选调公告、报名及资格审查、笔试、考核、公示、办理调动手续等步骤进行。

(一)面向借调教师

各学校需成立选调教师领导工作小组，制定选调教师工作考核方案。

1.对于借调到城区的教师，符合以下三个条件之一的采取考核选调：

1)教育行政主管部门原开出行政介绍信介绍到灵城镇、虞姬乡至今仍在该校任教的，或教育行政主管部门行文任命的校干及中层干部，未办理编制手续，经借入学校考核合格的;

2)2016、2017年因城区学校学科紧缺，由教体局从农村学校调剂补充到灵璧初级中学、实验学校、灵璧五中至今仍在该校任教的，经借入学校考核合格的;

3)2016年原一中、灵中借调的初中教师，通过电脑派位选派到灵璧县初级中学和实验学校、至今仍在该校任教的，经现任教学校考核合格的。

2.对于不符合上述三个条件之一的城区学校借调人员，由借调学校成立选调教师工作领导小组，制定选调教师工作考核方案，报县教体局审核同意后进行操作。通过考核和考试(考试、考核均为100分，按照考核占50%，考试占50%合成总成绩)从各校各类借调人员中择优选调80%，该类人员为自借调之日起一直在岗在校且能胜任所代学科的、入编时间满二年以上(不含试用期、服务期)的借调人员。

3.报名。报名时填写《2018年灵璧县城区学校选调教师报名资格审查表》(附件1)，提交个人身份证、学历证书、教师资格证复印件(复印件须有审核人签署“此件与原件一致”并签名、盖章), 2寸近期同底免冠照片3张(照片背后注明学校、姓名)。

4.公示结果。考核结果在学校公示3个工作日，无异议后，填写《2018年灵璧县城区学校选调教师报名资格初审通过人员汇总表》(附件2)，由单位负责人签字盖章、指派专人于8月26日上午11时前报送(附件1、附件2纸质及电子版)至教体局人事股。

5.笔试。

1)笔试时间：2018年8月28日

上午：8:30-10:00

2)考试地点：灵璧县第一中学。

3)笔试内容

笔试为《教育综合知识》,《教育综合知识》分为教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范、时事政治等内容。笔试满分为100分。

4)注意事项：进入考点不得携带与考试有关材料、通讯工具等，一经发现查实视为作弊，按0分处理。违纪记录存入个人档案，本年度考核为不合格等次。

6.原灵璧一中、灵璧中学初中在编教师及本次从灵璧一中、灵璧中学借调教师中选调人员，分学科、按岗位以电脑派位的办法，分别安排到灵璧县初级中学、灵璧县实验学校、灵璧县第二中学、灵璧县第六中学。

(二)面向农村学校教师

在补充借调教师的基础上，对于在空编情况下仍缺少教师的城区学校，由学校报送紧缺学科及对应岗位数，经教体局审核同意后，从农村中小学选调。

1.报名及资格审查

1)报名人员的确定

由个人自愿报名，经各单位全员参与，民主评议出各校参考人员，在不影响教学的情况下，综合年龄、学科、师德、工作表现等各方面的情况进行资格初审，经学校选调资格审核小组初审，确定人选。

一人限报一个岗位。报名时填写《2018年灵璧县城区学校选调教师报名资格审查表》(附件1)，提交个人身份证、学历证书、教师资格证复印件(复印件须有审核人签署“此件与原件一致”并签名、盖章), 2寸近期同底免冠照片3张(照片背后注明学校、姓名)。

所报岗位报名人数未能达到1：2开考比例的，相应调减或取消计划。

2)各单位上报时间及地点

①上报时间：另行通知。

②上报地点：灵璧县教体局人事股

3)参考人员材料由单位负责人签字盖章，各单位指派专人在规定时间内统一报送，逾期不再受理。

2.笔试

①笔试时间：见笔试准考证。

②笔试地点：见笔试准考证。

③笔试内容：同上。

④注意事项：同上。

3.公示

教体局综合报考人员总成绩，按照人岗相适的原则和职位需求，确定拟入围人选。经审核合格后，进行公示，时间为3天。同时公布举报电话，接受社会监督，逾期不再受理。公示期间，经审查不符合选调条件的不予聘用，空缺岗位不予递补。

六、考试费用：笔试费用45元。

七、办理相关手续

本次选调人员根据各校空编情况，分别补充到灵璧县初级中学、灵璧县实验学校、灵璧县第二中学、灵璧县第六中学、实验小学、灵城中心校、灵西中心校，实行聘用制。被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，如调入单位有相应空缺岗位，原设岗位等级不变;如调入学校无空缺岗位，执行现岗位等级最低岗位工资。

教体局根据公示结果报县编办、人社局办理编制、工资转移等相关选调手续。

八、纪律与监督

1.各学校负责人是各校选调资格初审的第一责任人。在选调过程中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假以及多岗位报考的，取消选调资格，2018年度考核确定为不合格等次，3年内不得参加选调、不得晋升专业技术职务、不得申请调动、不得评优评先。

2.选调教师工作严格执行人事考试的相关规定，对为其提供虚假证明等违反纪律的人员，一经查实，将严肃追究有关人员的责任，并视其情节给予相应的处分。

3.资格审查贯穿整个工作过程，对违反规定、弄虚作假者，一经发现，严肃处理。

4.本次教师选调，县政府成立教师选调工作领导小组，县政府分管领导任组长，纪委(监委)、教育、人社、编办、财政等相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公地点在县教体局。

联系、监督电话：县教体局：0557---6022981

县人社局：0557---6021161

县纪委(监委)：0557---6880804

九、特别提示

1.选调过程中相关信息，均在“灵璧县人民政府信息公开平台”(http://zwgk.lingbi.gov.cn/)上公告。选调的相关信息，凡已在灵璧县人民政府信息公开平台发布的，不再另行通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名及资格初审、笔试、资格复审等环节的，责任自负。

2.本次选调不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.相关政策由县教师选调工作领导小组办公室负责解释。

附件：点击下载

1. 附件1：2018年灵璧县城区学校借调教师选调人员考核汇总表;

2. 附件2：2018年灵璧县城区学校借调教师选调考核表;

灵璧县教师选调工作领导小组

2018年8月22日

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页