公务员考试

县委农办招聘劳务派遣公告

根据工作需要，经县政府研究同意，由劳务派遣招聘工作领导小组统一组织，为县委农村工作办公室劳务派遣工作人员10名，现将有关事宜公告如下：

一、指导思想和原则

1.坚持德才兼备以德为先原则;

2.坚持公开、公正、择优原则;

3.坚持人岗相适应原则;

4.坚持依法办事原则。

二、招聘范围及方式

招聘工作由编办、财政局、人社局、县委农办组成的劳务派遣招聘工作领导小组统一组织，从县域内自收自支事业单位在编在册人员及县域内原国企改制分流的正式职工中招录。

三、招聘资格条件

(一)应聘人员应具备的资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质和良好的品行;

2.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

3.身体健康，五官端正，适合岗位工作需要;

(二)有下列情形之一者不得报考：

1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3.因违法违纪正在调查处理的;

4.其他不符合聘用资格条件的。

(三)岗位要求：

文秘岗(4名)：35岁及以下，全日制本科及以上学历，文秘相关专业。

辅助岗(6名)：有参军经历，35岁及以下，高中及以上学历。

四、报名与资格审查

(一)报名时间：2018年9月10日—11日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至18：00。

(二)报名地点：孟津县人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅。

(三)提交材料(原件及复印件)：

1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写，并经原单位和主管的行政事业单位填写推荐意见，加盖公章);

2.有效身份证、户口本;

3.毕业证;

4.近期一寸免冠同底版彩色照片2张;

5.其他证明材料。

(四)报名方法：

本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到报名地点报名。

岗位报名人数比例不足1:1.5的，按比例核减。

(五)资格审查：

资格审查由招聘工作领导小组负责实施，贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。报名与参加面试时使用的身份证必须一致。

五、面试

面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。

面试成绩低于70分者不予录用。

具体面试的时间、地点另行通知。

六、体检与考察

根据成绩，按招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，依次递补。

七、公示、聘用和待遇

1、按照考试结果择优确定拟聘人员，并公示5天，公示后无异议的按照规定办理相关手续。

2、劳务派遣人员与和顺劳务派遣公司签订劳动合同，实行试用期管理制度，试用期三个月。试用期满后，由县委农村工作办公室考核，考核合格者留用，合同期间，如聘用者严重违反用工单位工作制度或违反国家法规法律，用工单位有权解除派遣关系。

3、招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费个人部分)，原自收自支事业单位人员聘为劳务派遣的按档案工资计发。原国企改制分流人员聘为劳务派遣按试用期劳务派遣的工资：试用期内本科学历每月1889元，大专学历每月1722元,高中学历每月1700元。试用期满后，本科学历每月2285元，大专学历每月2025元,高中学历每月1991元。

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页