公务员考试

经县人事工作领导小组研究决定，我县面向社会公开招聘105名事业单位工作人员和35名“一村（社区）一名大学生”支医岗位志愿者。根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发〔2006〕11号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康；
2、2006年—2008年全日制国民教育统招普通高校毕业，且现未落实工作的毕业生；
3、报考卫生系统事业岗位（护理岗位除外），全日制国民教育统招高校毕业生持有执业助理医师资格证的（其他岗位参照执行），年龄可放宽至30周岁（1978年6月30日以后出生）；持有执业医师资格证的（其他岗位参照执行），年龄可放宽至35周岁（1973年6月30日以后出生）；
4、报考资格及条件见《2008年金堂县公开招聘事业单位工作人员及“一村（社区）一名大学生”支医志愿者岗位及代码表》。

二、招考岗位及名额
县级部门下属事业单位岗位32个（其中政府雇员岗位3个），卫生系统事业岗位66个，乡镇人民政府事业管理中心岗位7个，“一村（社区）一名大学生”志愿者支医岗位35个。
具体岗位见《2008年金堂县公开招聘事业单位工作人员及“一村（社区）一名大学生”支医志愿者岗位及代码表》。

三、报名相关要求
报名时个人提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
报考卫生系统以外的其他事业岗位考生按照公告的岗位及专业要求限报一个岗位。
报考卫生系统事业岗位的根据所学专业分类报考。年龄在28周岁以下，报考临床医学（西医）、护理岗位的，可兼报 “一村（社区）一名大学生”志愿者支医相应岗位（报名表上填写“同意调配”）。报考县级医院医学影像、医学检验、药学（西医）专业未被录取的，经本人同意可调剂到乡镇卫生院相应岗位；人员调剂只在第一次聘用中指标有余额的情况下进行，调剂对象只能是报考同一岗位、报名时明确愿意调剂（报名表上填写“同意调配”）且参加了笔试和面试的人员。调剂工作只进行一次。
（一）报名时间
2008年7月8日—7月18日24：00（节假日均可报名）。
（二）报名方式
报名采取现场报名和网络报名方式。报考时请认真阅读本公告。
1、现场报名：县人事局人才交流服务中心（金堂县赵镇滨江路378号，绿岛斜对面）提供网络报名服务。现场报名人员须提供本人居民身份证、毕业证书、执业资格证书，验原件交复印件，并提供本人近期免冠证件电子照片（文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K），限金堂户籍报考的岗位还须提供金堂户籍证明进行资格审查。往届毕业生由档案所在人才交流服务中心出具未就业证明。
2、网络报名：报考人员可在报名期间登陆成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）选择符合自己条件的招聘单位和岗位，然后按网络提示进行注册，注册成功后方可报名；报名时如实、准确填写《金堂县事业单位补充工作人员报名资格审查表》各项内容并上传本人近期免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K，不按规定上传照片者，将无法通过资格初审（资格初审只审核照片）。报考人员成功提交各项资料后在1—2日内登陆成都人事考试网查询是否通过资格审查；经资格初审合格的人员，按照“四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号”文件规定缴纳笔试费100元；报考人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃；成功缴纳笔试费后于2008年7月23日—25日登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证或到金堂县人事局人才交流服务中心打印准考证；逾期未打印者，视为自动放弃。
（三）笔试加分
在我市范围内服务的“一村一名大学生”志愿者、西部志愿者，每工作满1年且经县级人事部门或团委考核合格的（由人事部门或团委出具考核合格证明材料），在笔试综合成绩中加2分，加分最高不超过8分。办理加分的考生须在7月24日之前将人事部门或团委出具的考核合格证明材料交金堂县人才交流服务中心备案，并办理加分手续，逾期未交视为自动放弃加分资格。

四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分，笔试成绩满分100分，按50%比例计入总成绩，面试成绩满分100分，按50%比例计入总成绩。
（一）笔试
笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证原件。
1、笔试时间、地点及成绩公布：笔试时间为2008年7月26日。笔试地点见《准考证》。笔试成绩于2008年7月29日在金堂公众信息网（www.jintang.gov.cn）、金堂人才网（www.cdjtrc.com）公布，同时公布进入面试人员名单。
2、笔试开考比例：各职位报考人数与招聘职位数之比原则上不低于3∶1。确属特殊岗位或紧缺专业达不到开考比例的，经县人事局和招聘主管部门同意，可适当降低开考比例或对招聘岗位和报名人员进行调整。
3、笔试科目：卫生系统事业岗位、“一村（社区）一名大学生”志愿者支医岗位笔试科目为《职业能力倾向测试》、《医学基础知识》，每科分别占笔试总成绩的50%；其他事业单位岗位笔试科目为《职业能力倾向测试》、《公共基础知识》，每科分别占笔试总成绩的50%。
（二）面试
1、面试比例：按照笔试成绩从高分到低分和不低于2：1原则确定面试人员（确属特殊岗位或紧缺专业，经县人事局和招聘主管部门同意，面试比例可作适当调整）。
2、面试时间：2008年7月30日、31日。
3、面试地点：见《面试通知书》。
4、注意事项：
进入面试范围的人员于7月29日16：00前，在县人事局人才交流服务中心领取《面试通知书》，并按规定交面试费80元，逾期未领视为自动放弃，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入面试范围。领取《面试通知书》时报考人员须提供本人居民身份证、毕业证书、执业资格证书，验原件交复印件，限金堂户籍报考的岗位还须提供金堂户籍证明进行资格审查，往届毕业生由档案所在人才交流服务中心出具未就业证明。对资格审查不合格的，取消面试资格，并按照所报考岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入面试范围。

五、拟聘、体检
根据招聘职位数额，按照考生综合成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人员。报考卫生系统事业岗位的考生具体聘用单位，由考生根据报考专业及综合成绩高低顺序依次进行公开自主选择拟聘单位。
拟聘人员体检由县人事局指定县级医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2

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