公务员考试

招考对象“4+1”

新年度招考对象：一、全国全日制普通高校2005年优秀应届毕业生；二、2003年、2004年毕业于上海市全日制普通高校尚未落实工作单位的优秀毕业生；三、具有上海市常住户口的社会人员；四、海外留学回国人员。此外，经市主考机关批准，某些紧缺急需的专业职位，也可招考外省市具有硕士以上学位、且符合本市人才引进条件的优秀人员。

报考者基本条件：大学本科以上学历，35周岁以下；遵纪守法，品行端正；基础理论扎实，学习成绩优良，工作表现突出，有较强的分析、解决问题和组织协调能力；身体健康并具有我国国籍，享有公民政治权利者。部分机关的特殊职位可放宽到大专学历。

具体范围：2005年应届毕业生，不包括非上海生源的高校定向或委托培养的；尚未就业的历届毕业生，户口必须仍在原校；本市常住户口的社会人员，包括在各类单位中的在职者和社会上的非在职者；留学人员报考者先要通过身份及学历认证；外省市来沪报考者，还必须经当地省、市级人事部门批准。

笔试科目“2+5”

笔试包括“公共科目”和“专业科目”2大部分，在12月18、19两日中一次性完成。公共科目为必考课，考试内容为《行政职业能力倾向测验》和《申论》2门；专业科目为选考课，内容分别是《政法》、《综合管理》、《经济管理》、《财务管理》、《信息技术》等5大类，考生可根据自身情况及职位要求任意选报。

《行政职业能力倾向测验》主要测查应考者从事国家机关工作必须具备的潜能，包括言语理解与表达能力、数理能力、判断推理能力，以及公共管理知识与能力等。考试全部为客观性试题，在机读答卡上作答，时限为120分钟，满分为100分。

《申论》主要通过应试者对规定材料的概括、提炼和加工，测查应试者提出问题、分析问题和解决问题的能力，以及文字表达能力。考试全部为主观性试题，要求应考者按题目要求在指定位置上进行回答，时限为150分钟，满分为100分。

各专业科目主要考查考生从事相关职位的专业知识和能力，全部为客观性试题，题型为单项选择题、多项选择题和判断题。考试时限为60分钟，满分为50分。

据了解：专业考试以大纲为依据，主考机构不指定考试和复习用书，不组织也不委托任何机构进行考前培训，考生可根据自己报考职位要求，选择相应的考试大纲进行考前准备。

面试比例“1：3”

笔试结束后，成绩将在网上公布，考生可通过网络或声讯电话查询考试成绩。合格者可以于2005年1月17日至21日参加网上职位报名。各招录单位依据报考条件和具体职位要求，对考生提供的报名资料进行审查，2日内答复。对符合报考条件的，不得拒绝报名。

根据笔试总成绩，从高分到低分排序，按每职位1：3比例确定面试名单。不足1：3的，由市人事局安排在同类专业考试成绩合格人员中统一调剂。据了解：面试以结构化为主，各招考单位也可根据实际需要，增加情景模拟、无领导小组讨论，专业能力和外语、计算机应用能力测试等方面内容。

面试官一般由招录单位5或7名人员组成，考官小组设主考官1名，也可聘请1至2名有关专家任特邀面试考官。面试官与面试者有《国家公务员暂行条例》所列亲属关系的，应实行回避。招录单位应在面试结束后的15日内，将面试结果通知考生。

体检比例“1：1”

各用人单位根据考生面试成绩60％、笔试成绩40%的总成绩，从高到低按1：1的比例确定拟体检人员名单，经市主管机关审核同意后，按照市人事局规定的统一标准，到指定的本市二级甲等以上医疗机构体检。对部分机关职位有特殊要求的，还须进行体能测试。

考生体检和体能测试合格后，还要对其任职资格等进行全面考核。根据考生的总成绩、体检和全面考核结果，各招录单位确定拟录用人员名单，分别报送市委组织部、市人事局审核备案，经审核合格后，在网上公示。经公示无异议的名单，办理公务员拟录用手续。

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